株式会社アイソルートの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【アパレル販売経験や飲食業界経験者歓迎/販売目標に対してのPDCA回して行動できる方/顧客に寄り添ったサービス営業/ビジネススキルトレーニングの自社製品「コミュトレ」/コンサル・商社のスキル向上にも貢献】
＜「THE21」「anan」「日経WOMAN」への掲載など多くのビジネスマンの注目を集めるユニークな教育サービスを展開＞

働き方が激変するAI時代。IT×教育の相乗効果で、これからのビジネスマンに必須のビジネススキルを、効率的に身につけられるサービス『実践形式のビジネススクール・コミュトレ』(https://commu-training.jp/)を展開しています。現在、集客好調につき新たな営業担当を募集します。

【職務内容】
オンラインツールを中心にBtoCの営業活動に従事いただきます。月間15〜20名程度の顧客に弊社サービス『コミュトレ』のご提案を行います。リーダー直下、3〜4名程度の少数チームで、迅速かつ頻繁なノウハウの共有が可能。毎月開催の営業会議で、スキルの底上げ、ノウハウの標準化を実施。また、１on１MTGで営業戦略や対策等を実施。責任を個人だけでなくチームとして負い目標達成を目指します。

【コミュトレについて】
10万人のビジネスパーソンのデータ分析から仕事で発生する課題や改善が必要なシチュエーションを特定し、「リアルな仕事を想定した実践形式のトレーニング環境」を実現させ、実際の仕事でも再現性のあるスキルを身に付けられる自社サービスになります。
コンサル・商社等に在籍するビジネスパーソンの利用実績もあり、各顧客に合ったサービス提供が可能になるため、より顧客に合ったサービスを提供したい方にピッタリの製品になります。

【当ポジションの魅力】
◎革新的で独自性の強い自社サービスのリーダー候補のポジション◎
『コミュニケーション』という、後天的な習得が困難と言われる領域に着目したユニークな人材教育サービス『コミュトレ』のリーダー候補として参画可能です。単なるイチ営業社員ではなく事業創造の一員として活躍することが可能。

◎大きな社会貢献性◎
ビジネススキルの領域で、多くのビジネスパーソンの学びを支援することで価値ある変革をもたらし、社会に対する貢献ができます。
顧客の自己実現を支援するやりがいに溢れたポジションです。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

東京都、愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
通常は早番(10時-19時)ですが、新規営業等の状況に応じて遅番(12時-21時)の制度あり。

＜転勤＞
無
大阪、東京にも営業所がありますので、将来的にそちらへ異動の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代は全額支給致します。(月10~20時間程度)
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。

【手当】
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年３~6回程度)、役職別研修、社長研修
■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制(祝日を除く月火休み)＋フリーパス制度(年間24日分自由に休みを取得可能/土日も相談可)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(男女共に実績あり)、年末年始休暇、夏季休暇(有給充当)

2024年5月7日