三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所および原子力発電所に対する、発電設備・変圧器・制御装置などの受注生産品（個産品）の直接販売をお任せします。客先技術部門への既納品更新提案、新規システム導入提案活動、提案に対する見積提示・説明・予算確保交渉を行って頂きます。その他にも資材部門には見積提示や、契約交渉〜締結までを行って頂きます。顧客への提案〜納入までは平均2〜5年程度かかる事もあり、ロングビジネスとなります。

■取扱製品：
効率的で高品質な電力の安定供給を支える商品となっております。発電設備・変圧器・制御装置などの受注生産しております。

■担当エリア：
東北エリアを担当いただきます。担当する客先や関係会社、関連する工場等への出張が発生します。（週1回程度）

■配属先について：東北支社の電力部は「電力システム課」「発電システム課」に分かれており、今回は発電設備・変圧器・制御装置などの発電の部分にまつわる商材を扱う「発電システム課」への配属を想定しています。

■教育体制：
中途入社者は1年程度を目途に独り立ち頂くことを想定しています。商材の知識は入社後の研修や先輩営業社員・技術者との営業同行によって身に着けていただきます。

■働き方：
商談や社内会議にオンラインを活用しています。

■三菱電機株式会社について：
【三菱電機製品の優位性】
・当社製品は品質への信頼性が高く、またシェアも高くなっており、お客様より高い評価を得ています。
【三菱電機の仕事の魅力】
・お客様への提案・営業活動を通じ、社会に貢献することができます。
・営業担当としてお客様の窓口になるとともに、社内の製作所や工事部門等の複数関係部署を商談ストーリに基づき自身で動かしていくことになりますので、受注に至った時の喜びややりがいが大きいです。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア10F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし
・本社、支社、工場との数年ごとのローテーションになります。
・勤務地および配属予定部門はあくまでも初任地であり、将来の転勤は発生します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は参考目安としてください。処遇については年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー通勤不可。
家族手当：扶養家族がいる場合の手当有、会社規程による。
住宅手当：適応条件有、会社規程による。
寮社宅：適応条件有、会社規程による。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：記載事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム

＜その他補足＞
■施設：保養所、スポーツ施設
■制度：住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、給食費補助、社内製品分譲制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン／年間支給ポイントの範囲内で個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）

2024年4月15日