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【年間休日125日・残業20時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで経営企画職をご担当頂きます】

■職務内容：管理部門にて下記内容をお任せします。
・開示業務に伴うＩＲや機関投資家対応、株価戦略の立案
・中期経営計画のハンドリング
・管理会計の分析
・社内DXの推進

現在、部長が経営企画業務を兼務しており、入社後は部長の経営企画業務の引き取りをお任せします。
ご経験等に応じて、ＤＸ推進もお任せする可能性がございます。

最重要なタスクは、会社の戦略立案とコントロールです。
社内外の課題に対して解決へと組織を牽引していただくポジションであり、管理部長のもと、経営戦略のハンドリングをお願いする予定です。

【組織構成】管理部　計１１名
管理部　部長１名
管理課　６名
経理課　４名
男：女＝４：７

■募集背景
企業改革を進めるための組織強化に伴う、増員募集

■当社について
当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。
電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。
電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。
また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。

IR、経営企画

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
兵庫（兵庫工場）
住所：兵庫県加東市森尾127番1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：管理職は深夜手当のみ支給

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤必須

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
850万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜570,000円

＜月給＞
480,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※計2.0ヶ月(昨年度実績)
＜年収850万円の場合＞
月給581,000円
┗基本給：480,000円
┗残業代：75,000円 ※残業20時間の場合
┗インフラ手当：20,000円 ※時限措置
┗昼食手当：6,000円 ※300円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※高速料金の支給なし
住宅手当：住宅補助手当（〜20,000円）※規程あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳上限）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。

＜その他補足＞
■食事手当（300円/日）
■従業員持株制度、持株奨励金
■有給休暇前倒し取得（試用期間終了後2日付与、残り入社6か月後に8日付与）
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ（無料）
■オフィスコンビニ導入（半額は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

補足事項なし

2024年4月15日