株式会社クイックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●openwork評価4.56！働きがいのある企業ランキング全体で7位
●最大6期連続増収増益実績
●自社勤務/フレックス・年休124日・平均残業時間15h程度
●コーポレートITとして社内情報システムの設計・構築をご担当
●執行役員がエンジニア・PM出身/開発組織への理解の高い環境
●年3回の長期休暇取得可／副業可、メリハリのついた組織
●女性活躍／産休取得率100％／育休復帰率94％と働きやすい環境

■業務内容：
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。

■具体的な業務内容：
・ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
（1）コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
（2）プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス）
（3）DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
（4）システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
（5）EMM/MDM(Intune,Jamf等)の設計、導入、管理運用
（6）オフィスネットワークの設計構築や維持管理
（7）社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）
（8）入退社管理、IT資産情報の管理
（9）Windows、Mac等のキッティング

■プロジェクト例:
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入
・EOLサーバリプレイス
・Windows11アップグレード

■仕事の魅力・得られるもの
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる

■魅力：
・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は124日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,532円〜4,952,388円
固定残業手当/月：99,206円〜128,968円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与・手当は半期年俸に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給(上限10万円/月)
家族手当：当社規定によります
社会保険：社会保険完備、定期健康診断
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）・書籍購入全額補助

＜その他補足＞
■研修所（世界文化遺産 富山県平村）、保養所、施設割引利用制度
■キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可）
■リファラル採用補助／インセンティブ
■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス
■各種部活動補助金
■ベビーシッター利用補助
■クロスランチ制度
■ウォーターサーバー完備
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度
■副業可（職種限定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日＋計画的有休5日※実質129日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

2024年4月15日