株式会社東栄住宅の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】
■業務内容：
お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
▼具体的には…
・事前調査　
・建物／間取りプラン　
・建築確認申請作業　
・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　
・構造設計、外注設計業者依頼　など

■業務の特徴：
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。

◆ご入社後のフォロー：
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・当面転勤は無く、出張もございません。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
西宮営業所
住所：兵庫県西宮市中前田町7-32 アルカサル愛希1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性は有

＜予定年収＞
418万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,100円〜270,000円

＜月給＞
235,100円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与：昨年度実績／基本給の4.8箇月分
【年収例】
年収820万円／45歳 課長職
年収610万円／31歳 主任職


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども扶養手当 8,000円〜
住宅手当：特記事項無し
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度
※資格手当有（例）
・一級建築士/月4万円、二級建築士/月2万円
・一級建築施工管理技士/月3万円、二級建築施工管理技士/月1万円
・宅地建物取引士/月1万円

＜その他補足＞
■社用車、携帯電話
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度
■社員旅行（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
■パッケージプラン
■各種手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔

2024年7月1日