八千代エンジニヤリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜

■業務内容
新規事業（民間向け事業）を創出し、事業化までを牽引するリーダー職としてご活躍頂きます。
事業創出の仕組みを構築・改善し、事業化までの判断と適切な支援を実施頂くこととなります。
なお、当求人はジョブ型雇用を予定しており、詳細な職務記述書は面談等を経て詰めていく予定です。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度：
次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。
女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。
◇人材の育成：
技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。
【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。
【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］
■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
990万円〜1,800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,900,000円〜18,000,000円

＜月額＞
825,000円〜1,500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
職務記述書の内容や面談を経て金額設定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短
住宅手当：賃貸住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事異動：社内求職制度 、社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーションあり
■技術士資格取得支援制度：各種専門技術研修、年間スケジュールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり


＜その他補足＞
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
■福利厚生施設
リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、湯布院、南紀白浜)
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（取得促進制度有／時間単位取得可）、 創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児・介護休業・短時間勤務等
■育児・介護休業・時短勤務

2024年4月15日