株式会社ブレインパッドの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

データを活用して企業の変革を支援する当社において、当社が保有するAI・デジタルマーケティング関連サービスを使ったデータマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。具体的には、業界トップクラスのシェアのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、マーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」、ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール「Brandwatch」などです。
■配属部署：
当社のカスタマーサクセス部は、プロダクトの導入支援から活用促進を行う「顧客対面中心（プロフェッショナル）業務」と「非対面中心に利用促進を行う（テックタッチ）業務」にグループが分かれています。当ポジションでは、顧客対面中心（プロフェッショナル）チームにてデータを使ったマーケティング解決のコンサルティング業務をお任せいたします。
■業務内容：
大手企業を中心とする既存顧客へ最先端のプロダクトの活用促進を行っていただきます。機能改善要望はテクニカルサポートチームと連携します。データ・AI技術を活用したプロダクト（DMP・SNS分析・MA・拡張分析）を通じて顧客の課題解決を行い、顧客リレーションの強化を行っていただくことがミッションです。大規模案件の増加と共に、ツールを含めたソリューションが必要なシーンでは、プロジェクトに入りコンサルタントやデータサイエンティストと上流工程に関わりながら業務を行うことも増えてきております。
■就業環境：
当社では長期雇用主義を掲げています。結婚や出産等を経てからも、社員が長期的に働きやすい環境を創るべく、経営陣と人事を中心に様々な努力と工夫を重ねています。結果、既婚者率約50％・平均年齢33歳と、若く単身者が多いとされるネットベンチャー業界において、落ち着きのある企業です。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下のような経験等をお持ちの方は歓迎します。
・IT関連プロダクトの導入、運用経験（DMP、リサーチツール経験尚可）
・SNS分析等に関するコンサルティング営業またはレポート作成経験／海外プロダクトの取り扱い経験または海外ベンダーとの交渉経験
・言語解析に関する知識／カスタマーサクセス部署での業務経験

マーケティング、システムコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：458,333円〜600,000円
固定残業手当/月：109,127円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
567,460円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して優遇します。
■給与査定：年2回
■賞与：年2回（2月・8月）
■昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
・メンター制度／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
・社内カウンセリング：臨床心理士との面談を必須にて実施
・社員持株会／確定拠出年金（401K）／育児休業／介護休業
・社員肉会：社内コミュニケーション活性化、協働促進を目的に、社内肉会を実施
・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社が補助
・在宅勤務制度：1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
・サバティカル制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、その他会社が定めた休日

2024年4月25日