株式会社中和コンストラクションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容
土木工事にかかる積算業務を中心に業務をお願いします。
設計図や仕様書を用いて材料費や人工を割り出し、合計金額を算出します。
具体的には
・各工種の数量拾いの業務
・協力業者に見積を依頼し取りまとめ業務
・数量に金額を入力する業務　などをお願いいたします。

■業務の特徴：
大半が奈良県や県内の市町からの公共工事となります。毎年安定した受注をいただいているため、業績も安定しております。
保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。

■建設DX推進について：
当社はDXにも力を入れております。
ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。

■働き方：
上記DXの普及により、残業月30時間程を実現できております。年間休日は124日で、稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。

■組織構成：
配属先の土木部は計10名が在籍しております。
〜内訳〜
・20代1名
・30代1名
・40代1名
・50代2名
・60歳以上5名

■社風：
若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由と自負しております。

■資格取得支援制度：
資格取得要件を満たす方には、土木施工管理技士（1級・2級）などの資格取得支援がございます。
合格された場合の受験料は全額キャッシュバックさせていただきます。また業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります。

■当社の特徴：
働きやすい職場づくりを推進し、雇用環境整備などに取り組んだことが認められ2015年に、「若手雇用推進」への取り組みが認められ2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。また代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。

測量・積算、土木施工管理

正社員

奈良県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県桜井市大字桜井281-7
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
30時間程度（当社施工管理の平均時間外）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（12月）※過去実績
■決算賞与：年1回（6月）
■モデル年収
25歳（入社3年）年収360万円+賞与
35歳（入社10〜15年）年収590万円+賞与
45歳（入社20〜25年）年収630万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額例：配偶者16,000円、第一子5,500円
住宅手当：原則30歳までの単身者
寮社宅：借上住宅制度あり（原則30歳までが対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
工事長育成研修、管理職（部課長）育成研修、資格取得補助制度　他

＜その他補足＞
■現場手当、役職手当、技術資格手当（例…1級土木施工管理技士12,000円／2級土木施工管理技士 7,000円）
■資格級手当
※建築CAD検定/福祉住環境コーディネーター/インテリアコーディネーター/建築士/施工管理技士/宅建 他
■永年勤続表彰制度
■保養所
■社員旅行
■移住支援金制度(当社は奈良県の移住支援金支給対象法人のため)
※対象：東京23区に5年以上在住あるいは東京圏（東京２３区以外、埼玉、神奈川、千葉）在住で23区に5年以上通勤していて奈良県内に移住される方

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜）
※繁忙期は土曜出社あり（代休取得率100％を推進中）
※入学式・卒業式・運動会・参観日等の際は調整の相談可能

2024年4月15日