日本エレベーター製造株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せ致します。具体的には、進捗状況の把握、工程の組み直し、職人への指示（段取りや打ち合わせなど）を行います。
・安全管理：施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応もお任せします
・工程管理：計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります
※施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。
※案件は当日中に直行直帰可能な場所が中心です。夜間対応も基本的になく、イレギュラー対応の発生もあまりないため、残業時間20ｈ程と働きやすい環境です。

【充実した研修設備・研修プログラム＋OJT／未経験からの活躍実績多数】
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸出張所
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜250,000円
その他固定手当/月：13,000円〜17,000円

＜月給＞
209,000円〜267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2021年度実績4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による
住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円
寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで雇用継続あり　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、先輩社員のOJTによる教育があり、約3ヶ月で現場を担当して頂きます。施工管理職のプロを目指して成長が期待できる環境です。

＜その他補足＞
■労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日間）、年末年始（12/30〜1/4）、メーデー（5/1）、慰労休暇（1日）、有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与）

2024年4月15日