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- 株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【山梨/ポジションサーチ】電気・電子設計エンジニア※幅広い年代が活躍中/研修制度・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月15日
募集要項
仕事詳細
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務概要:同社クライアント先にて、国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車/自動車部品、半導体、医療機器等の電気/電子回路設計業務をご担当いただきます。
◇アナログ回路/デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作〜評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしてスキルアップできるフィールドが必ずございます。
◇「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。
◆想定業務:主な業務例を以下に記載致します。
◇自動車:ECUの設計、各種制御系マイコンの設計、車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計
等
◇半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価、解析 等
◇精密機器/産業機器:各種製品開発における評価、検証、解析、回路設計 等
◆働く環境:配属先によって多少前後しますが月平均20h程度になります。
また、年休125日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆福利厚生
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
◇キャリアドック制度:キャリアについてのアドバイスや頑張っているけど不安があるなどをフォローするため、随時キャリアコンサルタントと面談し、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能です。
◇その他福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当/住宅手当/KENスクール(Eラーニング無料、スクール通学する授業半額)
■業務概要:同社クライアント先にて、国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車/自動車部品、半導体、医療機器等の電気/電子回路設計業務をご担当いただきます。
◇アナログ回路/デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作〜評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしてスキルアップできるフィールドが必ずございます。
◇「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。
◆想定業務:主な業務例を以下に記載致します。
◇自動車:ECUの設計、各種制御系マイコンの設計、車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計
等
◇半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価、解析 等
◇精密機器/産業機器:各種製品開発における評価、検証、解析、回路設計 等
◆働く環境:配属先によって多少前後しますが月平均20h程度になります。
また、年休125日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆福利厚生
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
◇キャリアドック制度:キャリアについてのアドバイスや頑張っているけど不安があるなどをフォローするため、随時キャリアコンサルタントと面談し、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能です。
◇その他福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当/住宅手当/KENスクール(Eラーニング無料、スクール通学する授業半額)
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
顧客先(山梨)
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
顧客先(山梨)
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
詳細はプロジェクトにより異なります。
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
詳細はプロジェクトにより異なります。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
※PJ終了後はスキルアップの為首都圏内での転居の可能性有
※組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
※PJ終了後はスキルアップの為首都圏内での転居の可能性有
※組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜600,000円
<月給>
230,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜600,000円
<月給>
230,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■出張手当、役職手当、引っ越し手当(全額負担)
■家族、赴任、規制旅費
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■出張手当、役職手当、引っ越し手当(全額負担)
■家族、赴任、規制旅費
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝(年に数回定例会などによる出社の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝(年に数回定例会などによる出社の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
(企業カナ名称:アウトソーシングテクノロジー)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
資本金
483百万円
従業員数
19,236名
平均年齢
33歳
URL
https://www.ostechnology.co.jp/
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気/電子回路設計の経験
・回路組立の経験
・回路図が読める方
■歓迎条件:
・車載製品の開発経験
・マイコン応用製品の回路設計の経験
・デジタル、アナログ、高周波回路の知識
・電気/設備設計、PCL設計業務の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気/電子回路設計の経験
・回路組立の経験
・回路図が読める方
■歓迎条件:
・車載製品の開発経験
・マイコン応用製品の回路設計の経験
・デジタル、アナログ、高周波回路の知識
・電気/設備設計、PCL設計業務の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。