株式会社アールプランナーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証グロース＆名証メイン上場！成長を続けるアールプランナーグループ〜デザイン性が強みの家づくり×徹底したマーケティング戦略で驚異の成約率10％を達成〜
■業務内容
注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
■「売りやすさ」の秘訣
◇こだわりの家づくり：少し前までは「高くてもカッコいい家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化しています。当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れた3ブランドを展開。20代後半〜30歳後半のボリュームゾーンに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。
◇販売戦略の強化：DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、会社をあげて反響獲得に注力しています。結果として営業1人あたり約10件/月の“有効面談”を獲得。購入意欲が高いお客様からのお問合せを多数いただくため成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。
※15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。
◇部門を超えたシナジーの創出：注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。目先の売上を追うのではなく、お客様と真摯に向き合う社風です。
■当社の特徴
◎今後更なる事業拡大を進めていくため、新たな仲間を募集中。拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
◎メンバーの平均年齢は約30歳。マネージャークラスでも30代が大半のため、若手からでもキャリアアップを見据えて働けます。
◎自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1を獲得。2020年には「注文系ビルダー売上 東海エリアNo.1」獲得など、継続的かつ圧倒的な成長を続けています（住宅産業研究所調べ）。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
各展示場（愛知）
住所：愛知県（緑区・中川区・尾張旭市・日進市・東海市・春日井市・小牧市・稲沢市・岡崎市・豊田市・豊橋市）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均30h程度※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望および適性に鑑み、選考フローを通じて決定します

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,112円〜299,368円
固定残業手当/月：62,888円〜100,632円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、9月）
■年収例（手当・賞与含む）：
1172万円/36歳（月給31万円）、887万円/33歳（月給30万円）、603万円/28歳（月給27万円）
【入社1年目の平均】月収27万5千円、平均年収530万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり

＜その他補足＞
■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与
■定期健康診断
■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる

2024年4月15日