スパイラル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？

【仕事概要】
当社では、何を提案するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。

【仕事詳細】
1)アポイント
2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理)
3)ソリューション提案(最適な解決策提示)
4)契約
5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応)
6)開発(エンジニアが対応)
7)納品
8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進）

【当社の特徴】
・未経験歓迎
・3ヶ月の充実した研修
・自社開発
・客先常駐なし
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・残業少なめ
・離職率低め
・インバウンド多め
・既存顧客多め
・顧客との長期関係性

【入社後の流れ】
1)3ヶ月間の研修
インプット　⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識
アウトプット　⇒提案書など実践ドキュメント作成
2)研修後は当社グループの最大事業会社へ配属
株式会社パイプドビッツ

その他

正社員

東京都

東京都港区赤坂

3,500,000円 〜 5,000,000円

【給与】
年収：340万円～500万円
月給：22万6000円以上＋定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分）
※現年収やご経験やスキルを考慮します。
【月給の内訳】
・基本給：16万7465円～
・月の定額手当：勤務地調整手当3万円（東京）を含みます。
・固定残業手当：月20時間分、月2万8535円～。超過分は別途支給。

※勤務地調整手当は地域によって異なります。
※別途諸手当や表彰制度があります。

賞与年2回（支給実績3ヶ月分）

【福利厚生】
・勤務地調整手当（東京：月3万円／大阪・京都・名古屋：1万円）
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）

2024年4月10日