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- 株式会社ティア【東証スタンダード上場】の転職・求人詳細
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 面接1回
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
株式会社ティア【東証スタンダード上場】
セレモニープランナー／90％以上が未経験スタート／研修1～2ヶ月／賞与年3.6ヶ月／男性の育休取得率88％
お客様に寄り添う気持ちを大切に、 かけがえのない一日を形作る。 経験・知識ゼロでも活躍できます。
▽どんな会社？▽
当社は1997年に名古屋市で創業。多くのご支持をいただいていており、全国に展開中！
「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、お客様のニーズにお応えし続けています。
▽未経験でも働きやすい理由は？▽
●90％以上が未経験スタート
└知識は入社後に身に付ければOK
●約1～2か月の研修あり
└社会人としての基礎的なマナーから学べます
●配属後も本社でフォローアップあり
└不安なポイントをできるようになるまでサポート
●配属後半年～1年かけて研修
└個人のペースで少しずつ慣れていけます
●サポート体制がバツグン
└お互いをカバーしながら業務に当たっています
▽このお仕事の魅力は？▽
今回、セレモニープランナーを募集。
ご遺族に寄り添い、素敵なお別れの場となるよう、式をプランニングします。
葬儀は久しぶりに顔を合わせたり、思い出話に花を咲かせたりと、
非常に温かい場でもあります。
そういった貴重な時間を過ごしていただけるようサポートするのも役目の一つです。
必要なのはご遺族に寄り添う気持ち。
あなたの人柄を強みに、当社で活躍しませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年4月5日
募集要項
仕事詳細
◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です
◆お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。
ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、
当日の運営を行います。
━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
━━入社後の流れ━━
仕事の流れをイチから丁寧に
レクチャーします！
その後は先輩について
お客様へのご案内方法や
どのような流れで仕事を
進めていくのかなど
徐々に覚えて行きましょう。
いろんな形式のご葬儀を経験してみたり、
お客様のご要望を伺いながら、
「取り組んでみる→そして振り返る」
という流れを積み重ねて
少しずつスキルを磨いていきましょう。
【注目】■業界未経験でも活躍できるような研修をご用意■
本社の教育課スタッフが、ティアが大切にする理念や、
立ち居振る舞い、マナー、葬祭の基礎知識等をお教えします。
座学やロープレ・現場研修など
充実した内容でサポートします！
研修終了後は「研修生」として各会館に配属されますが、
一人で業務に当たるのではなく
先輩社員と一緒に業務を進めるので、
分からないことはすぐに質問できます。
半年～1年ほどかけて独り立ちを目指します。
個人のペースでしっかり知識やスキルを身に付けていけるのでご安心ください。
【注目】■社内でのキャリアも多彩！■
個人の志向性やライフイベントに沿った
キャリアを選ぶことができます！
■頑張り次第でキャリアアップが叶う
個人の頑張りをしっかり評価しているので、
チーフやマネージャーといったキャリアアップも可能！
さらに社内資格制度があるため
資格取得を通じて、
葬儀の知識、仕事の理解度を深められます。
質の高いおもてなしができるプランナーとして
レベルアップすることが可能です。
■業務を通して幅広い専門スキルが身に付く
基本業務である葬儀施行をこなしていく中で
宗教儀礼に関する知識、法律・制度や衛生の知識、
司会、接遇のスキルなど
専門的なスキルが身に付きます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。
◆お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。
ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、
当日の運営を行います。
━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
━━入社後の流れ━━
仕事の流れをイチから丁寧に
レクチャーします！
その後は先輩について
お客様へのご案内方法や
どのような流れで仕事を
進めていくのかなど
徐々に覚えて行きましょう。
いろんな形式のご葬儀を経験してみたり、
お客様のご要望を伺いながら、
「取り組んでみる→そして振り返る」
という流れを積み重ねて
少しずつスキルを磨いていきましょう。
【注目】■業界未経験でも活躍できるような研修をご用意■
本社の教育課スタッフが、ティアが大切にする理念や、
立ち居振る舞い、マナー、葬祭の基礎知識等をお教えします。
座学やロープレ・現場研修など
充実した内容でサポートします！
研修終了後は「研修生」として各会館に配属されますが、
一人で業務に当たるのではなく
先輩社員と一緒に業務を進めるので、
分からないことはすぐに質問できます。
半年～1年ほどかけて独り立ちを目指します。
個人のペースでしっかり知識やスキルを身に付けていけるのでご安心ください。
【注目】■社内でのキャリアも多彩！■
個人の志向性やライフイベントに沿った
キャリアを選ぶことができます！
■頑張り次第でキャリアアップが叶う
個人の頑張りをしっかり評価しているので、
チーフやマネージャーといったキャリアアップも可能！
さらに社内資格制度があるため
資格取得を通じて、
葬儀の知識、仕事の理解度を深められます。
質の高いおもてなしができるプランナーとして
レベルアップすることが可能です。
■業務を通して幅広い専門スキルが身に付く
基本業務である葬儀施行をこなしていく中で
宗教儀礼に関する知識、法律・制度や衛生の知識、
司会、接遇のスキルなど
専門的なスキルが身に付きます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、愛知県、三重県、大阪府
勤務地（住所）
東京/愛知/大阪/三重で募集中！
※希望を考慮し、決定します
※転居を伴う転勤はありません
■東京エリア
日暮里・町屋・北千住・青砥駅前・駒込・根津・お花茶屋・東池袋・押上・青梅
■名古屋・名古屋近郊エリア
北区／黒川・黒川東館
西区／栄生・浄心
中村区／本陣・中村・岩塚
中川区／山王・松葉公園・下之一色・中川
港区／港・名港・宝神
熱田区／熱田
守山区／守山・四軒家・千代田橋・幸心
名東区／名東・猪高
東区／大幸
千種区／覚王山
昭和区／御器所・川名・荒畑南
瑞穂区／瑞穂・弥富通
天白区／相生山・原・焼山
緑区／緑・滝ノ水
南区／笠寺・道徳・柴田
名古屋市外／弥富・弥富東・北名古屋・稲沢・小牧中央・春日井・味美・如意申・西枇杷島・清須・甚目寺・甚目寺北・蟹江・津島・津島東・豊明・愛西勝幡・東郷・豊山
三重県／桑名星川・桑名江端・四日市垂坂・四日市大矢知・四日市羽津・四日市内部・鈴鹿神戸
■豊橋エリア
豊橋・豊橋南・豊橋西・豊橋高師・豊橋往完町
■関西エリア
門真・大東・寝屋川・蒲生・東大阪大蓮
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※希望を考慮し、決定します
※転居を伴う転勤はありません
■東京エリア
日暮里・町屋・北千住・青砥駅前・駒込・根津・お花茶屋・東池袋・押上・青梅
■名古屋・名古屋近郊エリア
北区／黒川・黒川東館
西区／栄生・浄心
中村区／本陣・中村・岩塚
中川区／山王・松葉公園・下之一色・中川
港区／港・名港・宝神
熱田区／熱田
守山区／守山・四軒家・千代田橋・幸心
名東区／名東・猪高
東区／大幸
千種区／覚王山
昭和区／御器所・川名・荒畑南
瑞穂区／瑞穂・弥富通
天白区／相生山・原・焼山
緑区／緑・滝ノ水
南区／笠寺・道徳・柴田
名古屋市外／弥富・弥富東・北名古屋・稲沢・小牧中央・春日井・味美・如意申・西枇杷島・清須・甚目寺・甚目寺北・蟹江・津島・津島東・豊明・愛西勝幡・東郷・豊山
三重県／桑名星川・桑名江端・四日市垂坂・四日市大矢知・四日市羽津・四日市内部・鈴鹿神戸
■豊橋エリア
豊橋・豊橋南・豊橋西・豊橋高師・豊橋往完町
■関西エリア
門真・大東・寝屋川・蒲生・東大阪大蓮
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分）
※担当する葬儀告別式の時間によって出勤時間が変動します。
基本的には開式時間の2時間前に式場に出勤していただき、出勤時間が変動した場合は終業時間も変動します。
【勤務時間例】
・10：00開式の場合、8：00に出勤。16：30に全ての業務が終了していた場合は帰宅可能。
【目安残業時間】
30時間以内
※担当する葬儀告別式の時間によって出勤時間が変動します。
基本的には開式時間の2時間前に式場に出勤していただき、出勤時間が変動した場合は終業時間も変動します。
【勤務時間例】
・10：00開式の場合、8：00に出勤。16：30に全ての業務が終了していた場合は帰宅可能。
【目安残業時間】
30時間以内
交通
■マイカー通勤OK！駐車場完備
勤務地によって異なります。
★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/
勤務地によって異なります。
★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/
給与・年収
■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
■各種手当充実
月給223,500円～238,500円
※固定残業手当：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間分）を含みます
※超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
【予定年収】3,486,600円～3,720,600円
■各種手当充実
月給223,500円～238,500円
※固定残業手当：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間分）を含みます
※超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
【予定年収】3,486,600円～3,720,600円
休日・休暇
■週休2日制（シフト制）★月2日、希望休が出せます！
■誕生日休暇
▼年次有給休暇（10～20日）★平均取得日数12.7日と高い取得数！
※半日有休取得もOK！
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇
▼育児介護休暇
▼介護看護休暇
■誕生日休暇
▼年次有給休暇（10～20日）★平均取得日数12.7日と高い取得数！
※半日有休取得もOK！
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇
▼育児介護休暇
▼介護看護休暇
求人更新日
2024年4月5日
企業情報
会社名
株式会社ティア【東証スタンダード上場】
（企業カナ名称：ティア)
（企業カナ名称：ティア)
設立日
1997年7月
資本金
18億92百万円（2023年9月末現在）
代表者
代表取締役社長 冨安 徳久
従業員数
646人（2023年9月末現在）
売上高
140億6,839万円（2023年9月期連結）←132億8,393万円（2022年9月期連結）
URL
https://www.tear.co.jp/
業種
葬儀
事業内容
★ティアで働く魅力
◎最長2ヶ月の研修制度あり！
◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！
◎賞与年2回（支給実績年間3.6ヶ月分）
◎女性の産育休取得率・復帰率は100％！男性の育休取得率88％！
◎半日有休取得可能に！新しい働き方が増えています。
◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実！
◎退職金制度（確定拠出年金）や各種手当が充実
★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
◎最長2ヶ月の研修制度あり！
◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！
◎賞与年2回（支給実績年間3.6ヶ月分）
◎女性の産育休取得率・復帰率は100％！男性の育休取得率88％！
◎半日有休取得可能に！新しい働き方が増えています。
◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実！
◎退職金制度（確定拠出年金）や各種手当が充実
★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
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知識や経験ではなく、 人の心に寄り添い、繊細な配慮やコミュニケーション能力が求められます。
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お客様からの温かいお言葉、感謝の手紙は私たちの何よりの励みになるお仕事です。
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東証スタンダード市場上場企業、業績も右肩上がりの安定基盤で働けます！
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最長2ヶ月の研修あり！人材育成には特に力を入れており、業界経験がなくても安心！
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異業種からの転職大歓迎！未経験で入社でも、しっかり活躍できる環境です。
その他・PR
- 募集背景
- 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間20,000件以上の葬儀を担うティア。今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。
- 実際の給与例
- ■年収360万円／入社1年目・29歳（月給23万0700円）
■年収430万円／入社3年目・24歳（チーフ）（月給27万5600円）
■年収580万円／入社5年目・27歳（マネージャー）（月給37万1700円） - 待遇・福利厚生
- ■昇給（年1回、10月）
■賞与（年2回、6月・12月）※前年度実績：3.6ヶ月分/年
■通勤手当（上限5万円／月）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株制度
■制服貸与（スーツ2着、※オーダーメイド作成）
■子ども手当（5000円～1万円／月）
■管理職手当（4万円～15万円／月）
■社内資格手当（5000円～5万円／月）
■受注担当手当（祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄）
■施行担当手当（祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄）
■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割）
■福利厚生倶楽部（入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり）
■屋内禁煙
【産休・育休取得状況】
女性社員の産育休取得率・復帰率は100％。男性の育休取得率は88％。
上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。 - 入社後の成長サポート
- ■1～2ヶ月間の本社研修あり
ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、
葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。
業界になじみの無い方でも安心です。
ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるため、
配属後の実務も自信をもってスタートできます。
また、本社にて教育担当の部署で「ティアアカデミー」といった
スキルアップサポートを実施しています。
配属後もフォローアップ研修を行っており、
ひとりひとりの成長に合わせたサポートをしています。
※東京・関西配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。 - 入社者の90％以上が未経験スタート！
- セレモニープランナーは新卒はもちろん、中途入社のメンバーも未経験から始めた仲間がほとんどです。前職はアパレル販売員、板前、スポーツ用品の営業、スイミングスクールのインストラクター、製造スタッフなど、様々な業界・職種の出身者がいます。今までの経験やスキルよりも、ご遺族のお気持ちとしっかり向き合うのが、この仕事で最も大切なこと。「ご遺族のために」と、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています。
- 記憶に残るセレモニーをプランニングいたします。
- 当社は、ご遺族や故人の意向を最優先に考えています。そのため、会場や司会者、お花や弔電などの手配から参列者への案内まで、葬儀全般のプランニングと運営を一貫して行っています。この仕事のなによりの魅力は、人々の心に寄り添いながら大切な方との最後の思い出作りをお手伝いし、感動的なお別れの場を提供できること。ご遺族の方から「辛い場面でしたが、細やかな心遣いに助けられました」というお言葉をいただいた時のやりがいは特に大きいです。大切な一度きりのご葬儀に関わり、感謝の気持ちをいただけるこの仕事は、非常にやりがいを感じられます。
- 取材担当者より
- 葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考
▼
【STEP02】適性検査＋1次面接
▼
【STEP03】最終面接＋健康診断 ※費用当社負担
▼
【STEP04】内定
最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。
少しでも当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】適性検査＋1次面接
▼
【STEP03】最終面接＋健康診断 ※費用当社負担
▼
【STEP04】内定
最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。
少しでも当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
学歴不問／業種・職種未経験OK／社会人デビュー歓迎
◎異業種からでも活躍できます！
◎第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
☆入社者の9割以上が未経験スタート！
【過去の採用例】
■飲食店スタッフ
■ブライダル
■自衛隊
■営業
■教師
……など、社員の前職はさまざま。
研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！
◎異業種からでも活躍できます！
◎第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
☆入社者の9割以上が未経験スタート！
【過去の採用例】
■飲食店スタッフ
■ブライダル
■自衛隊
■営業
■教師
……など、社員の前職はさまざま。
研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！
サービス系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:354万円です。男女比は男性・51%：女性・49%で、平均年齢は41歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
