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株式会社ブレイン・ラボ
【SaaS】【自社プロダクト】PdM・開発ディレクター
≪じげんグループ×SaaS≫ 「MatchinGood」のディレクションを主導していただけるPdM / 開発ディレクターを募集致します。
≪じげんグループ×SaaS≫ 「MatchinGood」のディレクションを主導していただけるPdM / 開発ディレクターを募集致します。
情報提供元：
求人更新日：2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
■具体的な業務内容
【業務内容】
・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成
・新機能や新バージョンリリース前後の社内（CS・セールス・マーケなど）への連携
・要件定義と仕様の策定
・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理
【わたしたちが実現しきれていないこと】
・顧客からより多くのVOCを得るための仕組みづくり
・得たVOCの優先度の棚卸し⇒ロードマップ作成の仕組みづくり
・派遣法の対応をプロダクトに反映させる仕組みづくり
・プロダクトの在り方についてセールスチーム・CSチームとの連携
【業務内容】
・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成
・新機能や新バージョンリリース前後の社内（CS・セールス・マーケなど）への連携
・要件定義と仕様の策定
・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理
【わたしたちが実現しきれていないこと】
・顧客からより多くのVOCを得るための仕組みづくり
・得たVOCの優先度の棚卸し⇒ロードマップ作成の仕組みづくり
・派遣法の対応をプロダクトに反映させる仕組みづくり
・プロダクトの在り方についてセールスチーム・CSチームとの連携
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
JR田町駅 芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
年収：500万円～800万円 ※固定残業手当45時間分/月を含む。
月収：416,667円～666,667円
(内固定残業手当)108,382円～173,410円
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月収：416,667円～666,667円
(内固定残業手当)108,382円～173,410円
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■在宅勤務手当
└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■社会保険完備
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■役職手当
■住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■在宅勤務手当
└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■社会保険完備
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■役職手当
■住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
休日・休暇
★年間休日：前年度実績124日
■有給休暇
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└取得率・復帰率100％
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└取得率・復帰率100％
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与
■介護休暇
■慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年5月2日
企業情報
会社名
株式会社ブレイン・ラボ
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
設立日
2002年11月
資本金
1億10万円
代表者
代表取締役社長 中江 典博
従業員数
72人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2234
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供
・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング
・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング
その他・PR
- その他待遇・福利厚生
- ■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■corolla制度
└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など
業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます
＜社風＞
■残業少なめ
└20時にはほとんどの社員が退社しております
平均残業時間は毎月約10～15時間程度
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK
半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。 - ブレイン・ラボの魅力①
- ＜フルリモート×フレックス＞
当社は在宅勤務制度を導入しており、オフィスは東京と沖縄にありますが、一部職種を除いてフルリモート勤務が可能となっています。関西や地方などから勤務している社員も在籍しており、国内であれば居住地は問いません。こちらは新型コロナウイルスが収束しても、廃止する予定はありません。また、勤務形態についてはフレックスタイム制度を導入しており、11:00～15:00のみがコアタイムでそれ以外の時間も中抜けや時間給を利用することが可能なため、職種ごとの繁閑やライフスタイルに応じてフレキシブルに社員一人ひとりが働く時間を自由に調整できます。 - ブレイン・ラボの魅力②
- ＜裁量や自由度が高い＞
・創立20周年を迎える弊社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。
これまでの経歴に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境があり、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。
実際にエンジニアから営業、営業から人事などに異動した社員や、新規事業の立ち上げに挑戦している社員もいます。
社員が挑戦したい事やなりたい姿に近づくために、会社がどのように支援できるかを共に考えるため、安心してチャレンジしていただけます。
また、社員同士は役職名なし（さん付け）で呼び合い、上下関係も厳しくないため、壁がなく非常にフラットな組織です。 - ブレイン・ラボの魅力③
- ＜評価の明確化＞
・2021年4月に人事制度の大幅改定を行い、社員の評価を明確化しています。
賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。
実績として、制度改定により、1年半で200万円以上昇給した社員もいます。
その為、「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。
"はたらく"上で評価や給与が全てでは無い方もいらっしゃると思いますが、モチベーションアップに繋がる指数の一つだと考えています。
評価を明確化することで、 社員の意欲・能力を向上させる組織を目指しています。 - ブレイン・ラボの魅力④
- ＜ウェルビーイング向上のための取り組み＞
ブレイン・ラボは働きやすさNo.1企業を目指しており、日々ウェルビーイング向上に向けて制度の導入・改定を行っています。実際に、ITS健保への加入やフルリモート勤務の新設は社員の声を元に導入いたしました。
弊社のビジョンを叶えるためには、まず社員が働くことで笑顔にならないといけないという考えの元、今後も自由な働き方が実現出来るような環境作りを目指していきます。
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表取締役社長)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。
※選考回数が変更となる可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
以下のご経験をお持ちの方
・開発ディレクターまたはプロダクトマネージャーとしてのご経験 (要件定義、仕様策定、ロードマップの作成など）
≪歓迎スキル≫
・人材紹介、人材派遣業界でのご経験
・SaaSビジネスのご経験・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・マーケター、CS、セールス等の関係者との交渉力・調整力をお持ちの方
・サービスの企画段階からコミットしたシステム企画・開発のディレクション経験
・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わった経験をお持ちの方
・開発ディレクターまたはプロダクトマネージャーとしてのご経験 (要件定義、仕様策定、ロードマップの作成など）
≪歓迎スキル≫
・人材紹介、人材派遣業界でのご経験
・SaaSビジネスのご経験・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・マーケター、CS、セールス等の関係者との交渉力・調整力をお持ちの方
・サービスの企画段階からコミットしたシステム企画・開発のディレクション経験
・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わった経験をお持ちの方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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