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【自動車・建築物・飛行機・電子部品・ステーショナリーなど様々な場面で活躍する鋼線のスペシャリスト】
■業務内容：
金属ワイヤーの製造、加工担当として業務に従事を頂きます。
■業務詳細：
伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備を稼働させ、金属線の加工や表面処理を施すことで、特殊素材となるワイヤー製品の生産業務をお任せい致します。
＜入社後の研修について＞
ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。役員などベテランの社員も参加しており、全員が主体的に学んでいます。

■職場環境：
・組織体制：現在25名（20代〜40代）ほどが担当しています。
・就業場所：湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。
・改善発表 : 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。
・全社発表会：　上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。　こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。

■同社の特徴：
同社は、1969年にホチキス針用鉄線メーカーとして設立されて以来、顧客の要望に合わせた特殊素材づくりに徹してきました。各種の金属線材に塑性加工や熱処理、めっきや樹脂被膜等の表面処理を施したものを提供し、顧客の付加価値の高い製品づくりの役に立ち続けることで、今では、文具・建材・自動車・電機・服飾金具等の幅広い産業で同社の特殊素材を使用してもらえるようになりました。今後もコア技術に一層の磨きをかけ、さらに高度な要望に応えることができる「ニッチ・スペシャリスト」として、金属素材の可能性を追求していきます。

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

正社員

奈良県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県天理市荒蒔町220
勤務地最寄駅：近鉄天理線／二階堂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
7:30〜17:30 （所定労働時間：9時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜19:30
19:30〜7:30
＜その他就業時間補足＞
2シフト制　3班でローテーション残業：月平均40時間。残業代全額支給。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜予定年収＞
275万円〜405万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜266,000円

＜月給＞
181,000円〜266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
試用期間終了後
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2.47ヶ月分/初年度は賞与はございません。
■残業：月平均残業40時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通は実費、マイカー通勤は距離別支給表による。
家族手当：扶養する家族、1人につき(1000円〜4000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間はマナーや規則等も研修します。

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■給食手当（5,000円）
■皆勤手当（基本給5％）
■役職手当
■育児休業（取得実績あり）
■社内イベント：業務課題発表会、歩行ラリー等の社内研修、等

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

4勤3休、又は5勤2休の2シフト制
年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より、初年度10日〜）、計画有給5日、他

2024年4月11日