ハンソン・イノベーション株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／2019年設立のスタートアップ企業／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進】

医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。

■業務内容：
＜当社製品のインプラント等の営業活動＞
・販売活動に伴う病院訪問
・手術立会
・説明会開催
・勉強会参加
・エリア会議参加
・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動

■働く環境：
当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。

■こんな方におすすめ：
他社でマネジメント経験の機会を逃すなど、キャリアにお悩みの方にはキャリアアップにぴったりのポジションです。

■当社について：
当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、日本のビジネスパートナーを通じ1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年7月からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。
スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。
超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。

営業・セールス(法人向営業)、学術・テクニカルサポート

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜585,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜635,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。
※給与詳細は経験・実績・前職年収考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型DC制度
■業務用PC、iPhone、iPad貸与（営業、マーケティング社員対象）
■リースカー貸与（営業社員対象）
■病気休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（各種条件あり）
■慶弔休暇制度
■フレックスタイム制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：初年度1／1入社時に10日付与。期中入社は按分日数を付与。
土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／29〜1／4）、病気休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

2024年4月11日