久商株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜今期新規設備導入予定！マシニングセンタの経験者様！同社で即戦力として活躍していただく席をご用意してお待ちしております！
ゆくゆくは責任者として育成にも携わっていただきます/年間休日121日/創業67年/オーナー企業ではないので、企業のTOPを目指すことも可能です〜
■業務内容：
マシニングセンタの操作に従事頂きます。ゆくゆくは部門の責任者として活躍頂きます。
■導入機械：
芝浦機械:型番MPJ-2640 マザック:型番FJ60802M　※今後新設の機械を導入する予定です。
■組織構成：
本社工場: 27名。東播工場: 47名。うち同ポジションは2名(20代後半、50代前半)
■同社について：
鋼板の溶断、レーザーによる精密溶断加工、および溶接・曲げ等の加工を長年手掛けてきましたが、更なる成長の為、取引先への納品において今まで通りパーツのみではなく、顧客の要望に合わせて付加価値を付けた構造物としても対応していく過渡期でございます。
■同社の魅力：オーナー企業ではございませんので、社長を目指すことも可能です。現社長も同族出身ではなく、一社員から出世し、今に至っております。

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市大久保町江井島1388
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜50時間　※業務量により異なる

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により考慮いたします。
賞与：年2回(7月、12月)　
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車／片道距離数に応じ4100〜24,500円/月
家族手当：配偶者月13,000円、子1人につき月2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年度別研修制度あり
資格取得制度あり

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆技能手当
◆永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※基本、土日祝休み
夏季休暇・年末年始休暇

2024年4月11日