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  8. 大和ハウス工業株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

大和ハウス工業株式会社

【将来的に駐在あり】海外建築物件のコンストラクションマネジメント〜欧米エリア◆60歳の役職定年廃止【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月11日

募集要項

仕事詳細
■担当業務:
本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市(2022年11月1日時点)に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。

■具体的には:
分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。
中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3〜5件程度担当予定です。

■配属部門の魅力:
・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
・キャリア採用者が多く活躍しています

■入社後のイメージ:
入社半年〜1年程度は東京本社で勤務いただきます。その後アメリカ・ヨーロッパエリアを中心に出張、場合によっては駐在いただき、海外事業を技術面で指導・支援いただきます。駐在期間の目安は3年〜5年となっております。

★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
職種
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、海外・他
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
東京本店
住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外拠点
住所:※プロジェクトにより変動(北欧エリアメイン)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均21.8時間/月
最寄り駅
<転勤>
当面なし
※総合職(全国社員)採用のため、将来的に海外現地法人含めた転勤(赴任)の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円〜545,000円

<月給>
336,000円〜545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します
※時間外勤務手当として月30時間(全社平均)を含む 【時間管理対象者のみ】
賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値  8.37か月(全社平均))
昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:支給規定あり

<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳までの年収の維持可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社後研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金


<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
<当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング(定年後再雇用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

【休日】
定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等
求人更新日
2024年4月11日

求人の募集元企業

会社名
大和ハウス工業株式会社
(企業カナ名称:ダイワハウスコウギョウ)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-5
資本金
161,845百万円
従業員数
16,093名
平均年齢
40.1歳
売上高
4,908,199百万円
経常利益
456,012百万円
URL
https://www.daiwahouse.co.jp/
事業内容
■事業概要:
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
基本給:335,000円〜544,000円
月給:335,000円〜544,000円

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デベロッパー、ゼネコン等にて建築施工管理もしくはPM/CM技術支援のご経験
・米国または欧州駐在のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■必須資格:
一級建築士または1級建築施工管理技士(海外での相当資格でも可)

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年4月11日

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