合同酒精株式会社（オエノングループ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【異業界歓迎／月残業時間８ｈ程度／東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社／有給休暇取得◎/直行直帰可/リモートワーク制度有】

■業務内容：
卸店や量販店(コンビニエンスストアやスーパーなど)の小売店等、飲食店への営業担当として、同社の焼酎や清酒他の営業活動をしていただきます。営業先や担当製品は配属先によって変わります。営業スタイルとしては、既存顧客へのルート営業がメインとなります。

■扱う製品について：
同社の焼酎やグループ会社の日本酒、清酒など様々な酒類を扱う可能性があります。30年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100％使用のあっさり梅、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなど、同グループの製品は多岐にわたります。

■キャリアプラン
同社の営業部門でスキルを身につけさらなる自身の成長のためにキャリアチェンジすることが可能です。一定の要項を満たしている社員には、自らが志望する部署で働くことができる社内FA制度を導入しています。自身のキャリアステップを描きやすく、またオエノングループで成長していきたい方には最適の環境です。

■研修体制：
前職での経験値や入社時期等により、OJT制度や各研修の参加などに参加していただき、基礎からキャッチアップを図っていただくことも可能です。

■配属先について：
　北東北支店の営業には5名が在籍しており、主に量販店や料飲店を担当しております。

■就業環境：
有給休暇の計画的な取得や時間外労働の削減に向けたノー残業デイ、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。

■同社の特徴
同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚／たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。蒸留設備を増強し、生産量をさらに拡大させていきます。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

青森県

＜勤務地詳細＞
北東北支店
住所：青森県八戸市城下2-11-67
勤務地最寄駅：八戸線／本八戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分間■月平均残業８時間程度

＜転勤＞
有
転勤は個々人の状況によりますが、大体3〜10年程度のスパンで発生します。勤務地の希望は毎年第3希望まで申告可能。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,150円〜270,000円

＜月給＞
194,150円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢およびご経験を考慮の上、決定します。
・賃金形態：月給制／残業手当：別途支給
・モデル年収：30歳（既婚者）年収420万円、35歳（既婚者）年収500万円
■役職手当：サブリーダー5,000円、リーダー7,000円、アシスタントマネージャー15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限とします。
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：利用資格による。7,500円〜30,000円
寮社宅：福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：'確定拠出年金（企業型・個人型）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
階層別研修、通信教育講座補助も有。

＜その他補足＞
■借上げ寮・社宅：同社規定により有。家賃の8割〜8.5割を企業が負担。
■家族手当：同社規定により対象者へ支給1人22,000円、2人24,500円、3人27,000円(以下、扶養家族が増えることに＋2000円）。
■役職手当：サブリーダー5000円、リーダー7000円、アシスタントマネージャー1万5千円。
■財形貯蓄、社員持株、報奨金、資格取得支援、退職年金、共済会、社宅制度、再雇用制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日・祝日、夏季休暇・年末年始5日、慶弔休暇等

2024年4月25日