パーソルダイバース株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜発達障害のある方を対象に、データサイエンス／機械学習／BI／デジタルマーケティング／RPAなど先端ITスキル取得をサポートするIT技術講師＞
今回のポジションは、Neuro diversity事業の中でも、2021年に一般有料教育サービスとして展開を始めたオンライン学習サービス「Neuro Dive Online」におけるITアドバイザー（技術講師）の募集です。
■業務内容
◎先端IT領域における技術講師
◎導入しているe-Lerningシステム内の講座検証、成果物sampleの作成
◎利用者が作成する成果物への技術的フィードバック、フォロー
◎採用検討企業に対する技術面でのアドバイザリー
◎その他各種技術面でのアドバイス・フォロー等
■入社後の流れ
◎まずはご入社後、利用者フォローを行いつつ、ご自身のスキルに応じ1ヵ月〜半年程度、udemyの活用やOJT、直接的な講義を通じ、先端IT領域の知見を獲得いただくことに専念頂きます。
◎その後、徐々にITアドバイザーとして実務に入って頂く想定です。
◎そのため、現段階では先端IT知見が無く、これから学んでいきたい方も歓迎させて頂きます。
■ポジションの魅力
◎先端ITに特化した技術講師として、障害者の職域拡大と企業のIT人材不足に貢献可能
◎有名企業におけるDX推進事例や事業課題を把握することで、業界動向や知識を常にアップデートすることが可能
◎社会課題の解決という視点で、障害者雇用領域における無二の存在を目指せる
■Neuro diversity事業
昨今、多くの企業が、企業競争力向上のためのDX推進に取り組む一方、DXを担う先端IT人材の確保が大きな課題となっております。
その一つの解として、発達障害者の中に、先端IT領域における高い職務能力や適性を持ち活躍可能な「ニューロダイバースな人材（ND人材）」が存在し、注目を集めつつあるのをご存じでしょうか。
当社のNeuro diversity事業では、そんな社会のニーズに応えるべく、日本初の取り組みとして「発達障害の特性を活かし、企業で顕著な成果を上げる人材の発掘・育成・就職支援」×「先端IT領域の人材獲得に悩む企業、新しい障害者雇用モデルを志向する企業向けに採用支援・活躍コンサルティング」をコンセプトとして展開しています。

インストラクター、リサーチ・分析

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フルリモート
住所：全国どこにお住まいの方でも勤務可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜勤務地補足＞
※原則フルリモート勤務です。年に1、2回程度東京本社への出社が発生する可能性があります。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
443万円〜664万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜380,000円

＜月給＞
242,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月平均20時間分の時間外手当と標準賞与を含めた理論値にて算出。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給：年2回（上期4〜9月、下期10〜3月）
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日〜1月3日）、夏期休暇、特別休暇

2024年4月11日