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大手企業導入製品／国産ERPメーカーとして急成長中

■業務概要
大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発・導入におけるPMO業務をお任せいたします。同社は、業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。
＜ミッション＞
・PMが正しく意思決定できるためのサポート
・プロジェクトの上流工程でチームサポート
・プロジェクトがスムーズに動くように推進・管理
＜業務イメージ＞ご経験に合わせて業務をお任せします。
・PMの後方支援
・プロジェクトの会議調整、課題整理
・プロジェクト会議への出席、議事録作成
・プロジェクトの品質管理や進捗管理
・稼働までの環境調整
・お問い合わせ対応　等
【変更の範囲：会社の指定する業務】

■入社後の業務イメージ
入社後はまず製品理解から開始します。
その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。出来ることからお任せしますのでご安心ください。

■魅力点
大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。
エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月20時間PJTや個人ご希望/スキルに応じて前後いたします。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指定する場所】　

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円

＜月給＞
330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有、年2回(7月、12月)
■賞与標準合計金額
メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3か月分
サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有:65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・外部のセミナー・研修の活用
└要件定義・開発に関する技術セミナー、ビジネスマナーの研修など
・定期開催の社内研修
└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇、年末年始（12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日）、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）

2024年4月19日