ＴＯＰＰＡＮ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【モノづくりの工程・コストを管理するお仕事／コミュニケーション力生かせます】

■業務概要：
販売部門が受注した商品を、自社工場や協力会社にて製造を行う為の品質・コスト・納期管理をお任せ致します。
※具体的な仕事内容は面接内でご説明します。

■当社について：
プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細1＞
福崎事業所
住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滝野事業所
住所：兵庫県加東市河高355-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
選考を通じてご経験・ご志向等を考慮し、配属先を検討致します。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜390,000円

＜月給＞
240,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:年2回（年間4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：30歳以下は実家が通勤2時間以上の場合入寮可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、育児・介護休業制度など
※スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇：夏期4日、年末年始6日、その他（5月1日、創立記念日6月4日）

2024年4月11日