株式会社タマディックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【長期就業を目指したい方へ／有休消化率87％／プロジェクト請負／上流工程に携われる】

■業務概要：
当社関係先工場において、工場内に必要な設備や機械などの工程開発から量産立ち上げまで携わります。
チームのリーダー候補として、取りまとめや技術指導をお任せ致します。

■業務詳細：
・工法開発
・製造設備設備設計
・工程設計
製造設備の仕様検討から量産設備設計、設備立上げまでを一貫して担当しております。当社からサプライヤへ設備の製作を依頼して、仕様とおりに作られているかの確認や、国内海外拠点(出張あり)との調整など幅広い業務に携わって頂きます。

■やりがい：
国内最大級の工場立ち上げに関わる業務となります。また、当社では工法開発から量産立ち上げまでを一貫して担っておりますので、幅広い業務に携わって頂くことが可能です。また、長期的なプロジェクトとなりますので、長きにわたり業務に携わることが出来、スキルアップ出来る環境です。

■働き方：
・残業時間は30時間程度（業務により変動あり）を予定
・土日出勤は、月1〜2回を予定（代休取得あり）。
・有給消化率87％（2022年度実績）です。

■組織構成：
当社社員で数名程度ですが拡大予定です。
評価は半期ごと面談があり、基本的には同じ現場の上司が行います。

■当社の特徴：
・自動車業界、航空宇宙機業界等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」です。
・「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー開発」などのプロジェクトにも携わり、高い技術力を誇ります。
・チーム単位でのプロジェクト請負が多く、様々な案件で上流工程から一貫して業務に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。
・エンジニアとして生涯活躍していくことができる環境とサポート体制を整えており、10年以上勤続者が52%、エンジニア社員率が90%と長期的に就業しやすい環境を整えています。
＜主な取引先企業＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社、他

製造技術・プロセス開発

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：神奈川県座間市広野台２丁目１０−１
勤務地最寄駅：小田急線／南林間駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
422,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定ポジションでは、残業月25時間相当を固定支給（超過分は支給）現行規程。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2023年度実績5.9ヶ月（業績による／初年度は一部）
■モデル年収例：
770万円（40代管理職）、500万円（30歳）、420万円（25歳）※各種手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族帯同寮。※規程による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定により支給
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、災害見舞金、報奨金、結婚祝い金、資格取得援助、社宅制度、労働組合他
■保健師常駐（東京、名古屋）
■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
■リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当
■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
■深夜労働手当、休日労働手当、休業手当、在宅勤務手当他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日出勤は、月1〜2回を予定（代休取得あり）。
※年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

2024年4月23日