株式会社ギガネットの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】
■業務内容：携帯ショップや大手家電量販店にて、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。
※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。
※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。
■充実した研修＆フォロー制度
当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。
■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく
入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上）
■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者
入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など
■1日の流れ：
9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤
※現場への直行直帰です。
＜活躍事例＞
入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

沖縄県

＜勤務地詳細＞
沖縄県の家電量販店など
住所：沖縄県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
290万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜235,000円
固定残業手当/月：28,000円〜33,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,000円〜268,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動
【モデル年収】
29歳男性　入社7年　380万　入社5年で役職


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
1ヶ月目　マナー研修、知識研修中心の座学
2.3ヶ月目　先輩社員と現場でのOJT研修
※習熟度によって変動あり

＜その他補足＞
社員行事、社員旅行（年に1〜2回）、部活動/サークル活動あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季休暇、年末年始休暇
※有休消化率ほぼ100％
※土日祝：基本稼働になりますが、希望により有休を充当しております。
※年末年始：配属店舗によりますが原則、店舗自体がお休みになります。

2024年4月12日