サンデン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜車好きの方歓迎／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位／育休後復帰率100％／年休124日〜

【業務内容】
・自動車用水加熱ヒータ（ECH）の開発における機械設計／エレメカ設計をご担当いただきます。
・即戦力としてのご活躍を期待しておりますが、水加熱ヒータを理解するための受入教育を実施しますので、製品知識がない方もご安心ください。
・海外メーカのサプライヤと生産立上のため、海外（中国・欧州）に年2〜4回出張を想定しています。

【業務の魅力】
・日本、中国、欧米等の世界中のお客様の声を商品開発に活かすことができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【使用ツール・資格】
・四輪免許、2D／3DCADのCATIAV5
・CFD解析、流体解析STAR CCM、高電圧講習受講

【キャリアステップイメージ】
・1〜3年は水加熱ヒータの図面の作成、構造解析、熱流体解析の業務を行っていただきます。
・5年後には製品開発の機械設計のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。

【当社の特徴／将来展望】
・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。
・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。
・今後の展開としては、業績の改善に向けた取り組みを継続しながら、その先の攻めの経営に向けた準備として、電気自動車への対応のための技術投資を継続していく方針です。

【当社の将来性】
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市寿町20
勤務地最寄駅：JR各線／伊勢崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:10〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
アクセス：各線「伊勢崎」駅より徒歩13分

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアステップの観点も含め海外赴任の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当、職能資格手当、教育助成金
■固定手当：共済手当（500円/月）
■サンデン共済会
■各種貸付金制度
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇

2024年4月11日