株式会社ＧＲｉＰ’Ｓの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／各店2割程度のスタッフが時短制度活用有／年次に関わらずキャリアアップ可能】
■業務内容：滋賀県南部のドコモショップ(栗東・瀬田いずれか)にて販売・接客を行って頂きます。
携帯電話・スマートフォンやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。
最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。

■業務の特徴：
（1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。

（2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。

（3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。

■仕事と家庭の両立しやすさ
・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能
・育休／産休を希望した社員は100％の取得率
・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中
2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。

■求める人物像：
最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。

■資格取得手当：
ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。
4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細1＞
ドコモショップ栗東店
住所：滋賀県栗東市安養寺8-2-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ瀬田店
住所：滋賀県大津市一里山3-5-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間57分
対象期間の総所定労働時間：2082時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30〜19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30〜19:00
10:00〜19:30
10:30〜20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度発生致します。休憩時間について残り40分と20分で分けて取得頂きます。

＜勤務地補足＞
上記のいずれかの店舗に、お住まいの場所や希望を元に配属させて頂きます。

＜転勤＞
無
※平均して1年に1回程度滋賀県内店舗にて異動がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（約1ヶ月分）
【モデル年収】
年収350万円 入社3年目 メンバー（月給23万円＋賞与）
年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月2,500〜30,000円）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■企業内保育園（長浜／能登川／栗東：0歳〜2歳まで利用可）
■リゾートトラスト会員
■インフルエンザ接種
■懇親会費負担制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト制／月10〜11日休み
※連休可

2024年4月11日