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■□【新宿/残業月10h】Webエンジニア（自社オプションサービス開発・運用）◇言語不問/自社開発■□

□業務概要：
@niftyの「安心・安全」を支える各種オプションサービスのスクラムチームの開発者として所属していただき、 担当プロダクトのシステム開発、運用作業を行っていただきます。
例）常時安全セキュリティ24
@niftyの会員約20万人がご利用いただいている主力オプションサービスです。端末の情報を守り、通信を保護し、偽サイトのブロックやお子様のネットトラブル防止まで幅広く対応しています。

□開発環境・技術
・インフラ : AWS
・構成管理 : Ansible、CloudFormation
・言語 : Python
・フレームワーク : Flask
・DB : MySQL
・仮想化 : Docker
・バージョン管理 : GitHub

□チーム体制・雰囲気
・サブチーム体制でチーム毎に複数プロダクトを担当
・スクラムでのチーム開発
・最近出たフレームワークや新しい言語を積極的に取り入れています
・勉強会が盛んにおこなわれているため、スキルを高めて行きたい方には最高の環境です

□キャリアパス・やりがい
・認定スクラムマスターが多数在籍しており、スクラムを用いた開発手法が学べる
・自分達でプロダクトやチームに対する提案、改善を行うことができる
・ネット上の脅威から守るという社会的貢献と技術向上ができる
・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。

□技術支援について
・自己研鑽に対する費用補助
・社内学習イベントの企画や参加
・Udemyの講座の無料視聴

□参考：
エンジニアブログ「NIFTY engineering」：https://engineering.nifty.co.jp/
常時安全セキュリティ24：https://security.nifty.com/sec24/

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です■平均残業時間 ：月10時間程度■平均退社時間：18時〜19時頃

＜勤務地補足＞
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜340,000円

＜月給＞
280,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業月10時間、賞与を含めた想定年収です。
※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談）
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■上記とは別途物価上昇支援手当5,000ポイント／月（給与とは別途支給／5,000円として受け取り可能）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12、000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「エンジニア定例(サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修)」など社員発信の学習イベント有


＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円/月補助）
■@nifty優待サービス全額補助　
■書籍購入費用補助制度（年2万円）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年

2024年4月11日