株式会社AIメディカルサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【資金調達額累計100億円以上／がんを中心に世界初の論文を40本以上発表／100以上の医療機関と連携／海外も注目する内視鏡×ＡＩスタートアップ】

■仕事内容
弊社が自社開発している内視鏡AIプロダクトの製品化を実現する為のソフトウェアコンポーネントの詳細設計、実装、試験を行って頂きます。メンバーからシニアポジションまで広く募集をしておりますので、スキル/経験により面接の段階でミッションのすり合わせをさせていただきます。

■組織：
エンジニアのユニットは「AIの基礎研究開発チーム」と「製品開発チーム」に分かれており、製品開発チームへの所属となります。
製品開発チームの中でも2つのグループがあり、所属グループにはマネージャー、リーダーを含め10名弱のエンジニアが在籍しています。

■当社について：
現役医師であるCEOのブランドとネットワークを生かし、100を超える国内有名病院や有名医師の協力の元、収集した検査動画の大量のビッグデータと最先端のディープラーニングを用いた内視鏡AIシステムを研究開発しています。2023年中に薬事承認の取得を目指すとともに、継続して新しいAI製品を早期に開発、展開するための製品化ステージへ進んでいます。

■当社の強み：
（1）世界初の研究実績を論文発表
2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。
（2）100施設以上の医療機関との共同研究実績
40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。
（3）グローバルへの展開を加速
内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※現在はコロナ禍による時差出勤推奨のためコアタイム11時〜15時

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,850円〜
固定残業手当/月：91,816円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍、研修、資格受験費用支給
■オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援／補助
■海外の学会、ベンチャー訪問の援助
■語学補助（上限3千円／月）

＜その他補足＞
■ランチ補助（実質250円でランチが食べられます）
■フリースナック、ドリンク
■社員健康促進サポート：インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ補助（上限8千円／月）、健康診断人間ドック10万円補助（配偶者も5万円補助）、その他社員の健康を支援する制度を積極的に導入します
■オフィス環境（新オフィス／Hareza Tower 11F）：全社員にノートPC貸与（Mac／Windows）、全席リクライニングチェア用意、服装髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（6月〜11月で3日※入社タイミングによる）、年末年始休暇、新人休暇（入社時に付与）、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇、その他特別休暇

2024年4月11日