株式会社AQ Groupの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【14期連続無借金経営の安定企業／社員想いの制度・福利厚生充実／当面転勤なし／固定給の割合高め】
■職務内容：福山支店管轄の各営業所（岡山県内3拠点）にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。
■営業スタイル：完全反響営業となります。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。飛び込みや電話営業は実施しておりません。
■仕事の流れ：
(1)展示場に来場された顧客に住宅に関する相談を受け、同社の高品質な注文住宅を案内：顧客の要望に耳を傾け（家族構成・生活習慣・趣味・収入・新生活の夢等）、顧客が建てたい家のイメージを明確化します。
(2)イメージ図面を営業がパソコンで作成：誰にでも使える簡単なソフトの為、使用経験のない方でも問題ありません。
(3)顧客との具体的な空間のイメージを煮詰め、設計部門と共に本格的な設計図面を起こす。
(4)顧客と完成の喜びを分かち合う。
■組織構成：各営業所6〜7名の営業担当が所属しています。

■社員想いの制度を取り揃えております：
・しあわせ一時金制度…しあわせな住まいづくりのお手伝いをする社員もしあわせであってほしいという想いから、お子様の出産時に最大100万円の祝い金を支給します。
・9日間連続休暇の取得を推進…全社員の7割以上が取得しております。
・キャリアチャレンジ制度…営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■特徴：日本の住宅価格は、欧米より30〜40％も高いというのが定説になっています。そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。アキュラホームの家づくりは、釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。さらに、下請けや孫請けを排除して中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを設置して合理化を図るなど、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

岡山県

＜勤務地詳細＞
岡山県内いずれかの展示場
住所：北長瀬展示場、藤田展示場、RSK展示場、倉敷展示場、倉敷モデルハウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

＜転勤＞
当面なし
通常転居を伴う転勤はございません（所長クラスのみ、他地域に転勤の可能性があります）。

＜予定年収＞
330万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円〜305,000円
固定残業手当/月：50,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します※別途報奨金有り
■賃金改定年1回・賞与年2回
■モデル年収：
630万円／30歳　入社4年目　営業（月給30.2万+賞与120万＋報奨金）年8棟
800万円／36歳　入社7年目　営業主任（月給35.4万+賞与160万＋報奨金）年10棟

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカード貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。

＜その他補足＞
・しあわせ一時金制度（出産祝い金）：1人目30万円／2人目50万／3人目以降100万
・車持込手当：月2.5万円
・ETC貸出あり
・従業員持株会制度
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（水曜日定休＋他月4日）※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2〜3日」夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇6日（年間公休）

2024年5月3日