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- ダイハツ工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
ダイハツ工業株式会社
【香川】販売会社サービス部門への支援業務※整備士出身の方歓迎【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年4月11日
募集要項
仕事詳細
■業務内容：販売会社サービス部門への支援活動をお任せします。
（1）地域情報収集
・品質地域情報同行、他の会社の情報
（2）重要不具合車両調査対応
消防や、警察と一緒に問題があった車両の調査
（3）メーカー施策展開フォロー
・保証周知の適正化
・市場措置の推進
・サービス収益拡大
（4）現地一体活動
・販売協会ブロック会議
・技術コンクール運営、部会、チーフトレーナー会議
・災害復旧支援
（5）販社向けサービス技術力向上、人材育成支援
・市場品質情報
・故障診断機の活用
・不具合調査、修理等
※入社後約６ヶ月間は大阪で業務の進め方等を学習頂きます。
■担当地区
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
■同社の魅力
（1）業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
（2）入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
（3）オンオフがある働き方
有給取得は18日を目標としており、平均取得日数17.1日。残業時間も法定時間を超過しないよう厳守し会社の平均残業時間は28．8時間とバランスのとれた働き方ができます。
（4）教育制度の充実（キャリア開発システムについて）
・一般職以下（非管理職）の方には全員受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める（能力向上/プロを育てる）ことを最大の目的とします。
（5）コンパクトカーを支える技術力
コストと利便性、安全性を兼ね添えた車づくりを行うため自前主義をモットーとし、技術開発を日々進めています。
（1）地域情報収集
・品質地域情報同行、他の会社の情報
（2）重要不具合車両調査対応
消防や、警察と一緒に問題があった車両の調査
（3）メーカー施策展開フォロー
・保証周知の適正化
・市場措置の推進
・サービス収益拡大
（4）現地一体活動
・販売協会ブロック会議
・技術コンクール運営、部会、チーフトレーナー会議
・災害復旧支援
（5）販社向けサービス技術力向上、人材育成支援
・市場品質情報
・故障診断機の活用
・不具合調査、修理等
※入社後約６ヶ月間は大阪で業務の進め方等を学習頂きます。
■担当地区
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
■同社の魅力
（1）業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
（2）入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
（3）オンオフがある働き方
有給取得は18日を目標としており、平均取得日数17.1日。残業時間も法定時間を超過しないよう厳守し会社の平均残業時間は28．8時間とバランスのとれた働き方ができます。
（4）教育制度の充実（キャリア開発システムについて）
・一般職以下（非管理職）の方には全員受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める（能力向上/プロを育てる）ことを最大の目的とします。
（5）コンパクトカーを支える技術力
コストと利便性、安全性を兼ね添えた車づくりを行うため自前主義をモットーとし、技術開発を日々進めています。
職種
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
香川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
四国分室
住所：香川県高松市香西南町490−1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
四国分室
住所：香川県高松市香西南町490−1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
入社後約６ヶ月間は大阪本社で業務の進め方等を学習頂きます。
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
当面なし
入社後約６ヶ月間は大阪本社で業務の進め方等を学習頂きます。
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円〜350,000円
＜月給＞
208,500円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※同社規定に基づいて支給 昇給／年1回 賞与／年2回（7、12月）別途時間外手当は支給となります。■モデル年収：年収590万円／30歳／大卒・既婚・子ども1人（残業時間20時間／月平均） 年収730万円／35歳／大卒・既婚・子ども2人（残業時間20時間／月平均）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円〜350,000円
＜月給＞
208,500円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※同社規定に基づいて支給 昇給／年1回 賞与／年2回（7、12月）別途時間外手当は支給となります。■モデル年収：年収590万円／30歳／大卒・既婚・子ども1人（残業時間20時間／月平均） 年収730万円／35歳／大卒・既婚・子ども2人（残業時間20時間／月平均）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限とする
家族手当：■配偶者、扶養家族に対して支給
寮社宅：■独身寮のみ（入居相談応ず）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
＜その他補足＞
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当 18,600円〜
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限とする
家族手当：■配偶者、扶養家族に対して支給
寮社宅：■独身寮のみ（入居相談応ず）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
＜その他補足＞
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当 18,600円〜
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇（初年度13日、次年度以降16〜20日）、子の看護休暇
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇（初年度13日、次年度以降16〜20日）、子の看護休暇
求人更新日
2024年4月11日
求人の募集元企業
会社名
ダイハツ工業株式会社
（企業カナ名称：ダイハツコウギョウ)
（企業カナ名称：ダイハツコウギョウ)
本社所在地
大阪府池田市ダイハツ町1-1
資本金
28,404百万円
従業員数
13,156名
平均年齢
40.6歳
URL
http://www.daihatsu.co.jp/
事業内容
■概要：
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許、自動車整備士免許（国家1級又は2級）
■歓迎条件：
ディーラー系整備業務経験者（各地区でマネージャークラス経験者）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許、自動車整備士免許（国家1級又は2級）
■歓迎条件：
ディーラー系整備業務経験者（各地区でマネージャークラス経験者）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
メカニック・整備士の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・89%：女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
