- 正社員
- 未経験者歓迎
大東建託パートナーズ株式会社 八代営業所
賃貸建物等の総合管理サービス業務
情報提供元:八代公共職業安定所
求人更新日:2024年4月22日
募集要項
仕事詳細
大東建託が保有する賃貸建物の管理業務
オーナー様の代わりに
入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。
◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案
◇家賃管理 毎月の家賃の管理
◇契約管理 更新・家賃改定・退居等の管理
入居者様との交渉やお問合せ対応
(変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。
オーナー様の代わりに
入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。
◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案
◇家賃管理 毎月の家賃の管理
◇契約管理 更新・家賃改定・退居等の管理
入居者様との交渉やお問合せ対応
(変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。
職種
不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
熊本県八代市田中西町16-20 八反丸ビル1階
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
給与・年収
236,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
125日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・GW、夏季、冬季休暇、育児、慶弔、リフレッシュ休暇
・土曜日シフト休あり(3~4回/月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
125日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・GW、夏季、冬季休暇、育児、慶弔、リフレッシュ休暇
・土曜日シフト休あり(3~4回/月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
当社建物管理事業は管理戸数が毎年約3~4万室のペースで増加す
るストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数
十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開
るストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数
十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開
求人更新日
2024年4月22日
企業情報
会社名
大東建託パートナーズ株式会社 八代営業所
(企業カナ名称:ダイトウケンタクパートナーズカブシキガイシャ ヤツシロ エイギョウショ)
(企業カナ名称:ダイトウケンタクパートナーズカブシキガイシャ ヤツシロ エイギョウショ)
本社所在地
熊本県八代市田中西町16-20 八反丸ビル1階
設立日
平成6年
資本金
10億円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
守 義浩
代表取締役社長
代表者名
守 義浩
従業員数
企業全体
4,818人
就業場所
13人
うち女性
4人
うちパート
2人
4,818人
就業場所
13人
うち女性
4人
うちパート
2人
URL
http://www.kentaku-partners.com
事業内容
当社はアパート・マンションを中心に全国120万室を超える賃貸
建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理
サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理
サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- 〈モデル年収〉
・年収535万円/入社5年目・主任
・年収482万円/入社3年目・担当
・年収443万円/入社1年目・担当
【月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月)+年2回賞与
+家族手当(配偶者+子供1人)含む】
*基本給は給与規定に基づき決定
*Uターン・Iターン・第2新卒者歓迎
*自社賃貸物件の社員優遇制度あり
*新人研修カリキュラムバックアップ
*資格取得支援制度も充実
*各種福利厚生制度(企業年金、社員持株会、財形制度、
保養所補助金制度)
*女性従業員比率(2021年度実績):20.7%
*有給休暇取得率(2021年度実績):84.3%
*売上(2021年度実績):1兆158億円
*携帯電話貸与:業務終了後は電源OFF
*毎週水曜日または週1回はノー残業デイ実施 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集 - 備考
- 月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国の営業所(190カ所)
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回),筆記試験
採用人数
2人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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