会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

高校生・高卒生を対象とした東進衛星予備校の校舎長候補として、生徒指導・スタッフ育成・行事企画など校舎運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒募集活動やイベント企画運営　など

【キャリアアップ】
●マネジメントコースとして担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索
する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●企業の理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【評価制度】
●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」
●理念への共感度を測る「方針共有度評価」
●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」
●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」

【生徒への関わり方で大切にしていること】
当社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。
テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標（Goal）の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画（Plan）を立て、計画に基づき実
行（Do）し、結果が出れば検証（Check）をします。
「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善（Act）、次の目標や計画を練ります。
目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。
そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それが私たちKECの願いです。

店長・店長候補・マネージャー、インストラクター

正社員

大阪府、奈良県

●奈良県・大阪府にある各校舎

3,500,000円 〜 5,500,000円

〈給与〉
想定年収：320万円~550万円
月給：21万円~35万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
【給与事例】
・350万円／25歳（入社1年）
・450万円／27歳（入社3年）／教室長
・660万円／29歳（入社5年）／ブロック長

〈補足情報〉
≪大阪エリア≫
月給：22万1200円～35万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分～4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。

≪奈良エリア≫
月給：21万1200円～35万円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分～4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。

【その他】
・昇給：年1回（6月）※年度途中の抜擢人事もあり！
・賞与：
　・年3回支給（4月・7月・12月）
　・会社の業績によっては決算賞与も支給
　・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る）

13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
深夜遅くまでの残業は会社として原則禁止としています。

休日休暇・福利厚生
〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、夏季休暇

補足情報：●年間休日120日 ●計画年休5日間あり（実質年休125日） ●週休2日制（シフト制） ●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日） ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度
補足情報：●やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園 ●KECの集団指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ●社会保険完備 ●交通費支給 ●役職手当 ●家族手当（社内規定あり） ●住宅手当（社内規定あり） ●引っ越し手当（上限あり） ●インフルエンザ接種手当 ●産休・育休制度（実績あり） ●時短勤務 ●退職金 ●iPad・PC貸与 ●社内禁煙 ●社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給 ●事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的としたサークル支援制度

受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について :
特記事項 : 屋内・敷地内全面禁煙

2024年4月3日