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- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社フクシマ商事
大手飲食ブランドの店舗スタッフ（店長候補）◆月9日休み/深夜営業なし/ブランド先研修/住宅手当◆
『月9日休み＆深夜営業なし！有給・育休・産休もOK！従業員ファーストで働きやすさを追求し続けています！』
創業40年以上の安定基盤を持つフクシマ商事。
神奈川県を中心に、誰もが知ってる人気の有名店舗を
11業態、57店舗を展開しています。
＜＜お客様も、従業員もファーストの飲食経営です♪＞＞
顧客満足はもちろん、社員満足にもこだわったビジネスモデルや働きやすさを追求。
業態に関しても、社員の生活を第一に考えて、
深夜営業がない業態を選んで展開しています！
★深夜勤務なし！
★お休みは基本月9日でしっかりと！
★有給・育休・産休も取得実績多数！
★社員旅行あり！
★家族割引・社員特典あり！
…など、従業員思いの待遇や条件をご用意していますよ！
また、引越しを伴う異動はないので、マイホームを購入しているメンバーも多数在籍！
持ち家であっても、毎月住宅手当を支給しています！
飲食業界で、安心して長くキャリア積んでいきたい方にピッタリの会社です。
＜＜誰もが知る有名ブランドで活躍して下さい！＞＞
今回募集しているのは、
「大戸屋」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」
「ドトールコーヒー」「サーティワンアイスクリーム」など、
有名ブランドでの店長候補。
意欲と人柄を重視した採用を行うので、
業界・職種未経験でもOK。ブランクがある方も大歓迎です。
自社研修だけでなく、各ブランド先の会社での研修もあるので
経験がある方だけじゃなく、一から飲食業界にチャレンジしたいという方も安心です！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
《有名ブランドの店舗運営をお任せ/湘南・町田エリアの好立地》
各店舗にて接客や調理など、店舗運営に付随する業務をお任せします。
【未経験からチャレンジOK♪】
自社研修や、ブランド先の会社での研修が充実していますし、
なおかつ接客・調理のオペレーションが確立された
大手有名ブランドのみを選んでいるので、未経験の方もご安心ください。
【店舗運営の面白さ♪】
立地や曜日、時間帯によって客層や売れる商品が異なりますが、
その施策を自分で考えられるのも醍醐味のひとつ。
マーケティングやシミュレーションに基づいた仕込みやレイアウトを行い、
狙いが当たったときは大きな達成感を味わえますね！
【入社後の一ヶ月間は】
必要は知識はすべて、入社後に自社研修＆配属先業態の本社研修で
基礎から学べます。
★入社後半年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。
月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、
指示の出し方、プライベートでのお悩みまで、
なんでも話せるようにしています。
直属の先輩ではないからこそ気軽に話せます♪
《有名ブランドの店舗運営をお任せ/湘南・町田エリアの好立地》
各店舗にて接客や調理など、店舗運営に付随する業務をお任せします。
【未経験からチャレンジOK♪】
自社研修や、ブランド先の会社での研修が充実していますし、
なおかつ接客・調理のオペレーションが確立された
大手有名ブランドのみを選んでいるので、未経験の方もご安心ください。
【店舗運営の面白さ♪】
立地や曜日、時間帯によって客層や売れる商品が異なりますが、
その施策を自分で考えられるのも醍醐味のひとつ。
マーケティングやシミュレーションに基づいた仕込みやレイアウトを行い、
狙いが当たったときは大きな達成感を味わえますね！
【入社後の一ヶ月間は】
必要は知識はすべて、入社後に自社研修＆配属先業態の本社研修で
基礎から学べます。
★入社後半年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。
月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、
指示の出し方、プライベートでのお悩みまで、
なんでも話せるようにしています。
直属の先輩ではないからこそ気軽に話せます♪
職種
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県内、及び町田市内の各店舗
※配属先は希望を考慮して決定します。
■ミスタードーナツ
・神奈川県/藤沢市、横浜市、大和市、相模原市
・東京都/町田市
■サーティワンアイスクリーム
・神奈川県/藤沢市、鎌倉市、横須賀市、秦野市、厚木市
・東京都/町田市
■ドトールコーヒー
・神奈川県/藤沢市、海老名市、横浜市
■ピザーラ
・神奈川県/藤沢市、横浜市、茅ヶ崎市、平塚市、寒川町
など
★転居を伴う転勤はありません。
引越しが必要な場所に出店しないよう、
湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。
そのため店舗の近くに住んだり、
マイホームを購入したりする社員も少なくありません。
※神奈川県内、及び町田市内の各ブランド店舗
※配属先は希望を考慮して決定します。
■ミスタードーナツ
・神奈川県/藤沢市、横浜市、大和市、相模原市
・東京都/町田市
■サーティワンアイスクリーム
・神奈川県/藤沢市、鎌倉市、横須賀市、秦野市、厚木市
・東京都/町田市
■ドトールコーヒー
・神奈川県/藤沢市、海老名市、横浜市
■ピザーラ
・神奈川県/藤沢市、横浜市、茅ヶ崎市、平塚市、寒川町
など
★転居を伴う転勤はありません。
引越しが必要な場所に出店しないよう、
湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。
そのため店舗の近くに住んだり、
マイホームを購入したりする社員も少なくありません。
※神奈川県内、及び町田市内の各ブランド店舗
勤務時間
実働8時間（シフト制/店舗により異なります）
※24時以降の深夜営業はありません。
社員の生活を第一に考えて、24時までには営業を終了しています。
【店舗の営業時間例】
■サーティワンアイスクリーム/10:00〜22:00
■ピザーラ/11:00〜23:00
■大戸屋/10:00〜23:00
■大阪王将/11:00〜24:00
■ドトールコーヒー/7:00〜22:00
■ミスタードーナツ/7:00〜24:00
※24時以降の深夜営業はありません。
社員の生活を第一に考えて、24時までには営業を終了しています。
【店舗の営業時間例】
■サーティワンアイスクリーム/10:00〜22:00
■ピザーラ/11:00〜23:00
■大戸屋/10:00〜23:00
■大阪王将/11:00〜24:00
■ドトールコーヒー/7:00〜22:00
■ミスタードーナツ/7:00〜24:00
交通
車通勤可（駐車場完備）
給与・年収
月給26万1700円〜42万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代（30時間分：4万6620円以上）を含みます。
超過分は追加支給します。
※数字や実績だけで評価しません。
日ごろの努力や姿勢もしっかり見て、給与に反映していきます
【入社1年目の年収実績】
27歳：400万円
32歳：450万円
41歳：550万円
【想定年収】
300〜500万円/店長候補職
450〜600万円/店長職
500〜800万円/マネージャー職
700〜1200万円/経営幹部
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代（30時間分：4万6620円以上）を含みます。
超過分は追加支給します。
※数字や実績だけで評価しません。
日ごろの努力や姿勢もしっかり見て、給与に反映していきます
【入社1年目の年収実績】
27歳：400万円
32歳：450万円
41歳：550万円
【想定年収】
300〜500万円/店長候補職
450〜600万円/店長職
500〜800万円/マネージャー職
700〜1200万円/経営幹部
休日・休暇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（昨年は山梨に行きました）
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種（規定による）
■家族割引
■社員特典（食事）
■永年勤続表彰
■お中元お歳暮
■社員旅行（昨年は山梨に行きました）
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種（規定による）
■家族割引
■社員特典（食事）
■永年勤続表彰
■お中元お歳暮
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社フクシマ商事
本社所在地
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
設立日
1983年
資本金
1000万円
代表者
福島 良治
従業員数
1400名
URL
https://www.fukushimacorp.co.jp/
事業内容
外食業の多角型経営（カジュアルフード店の他業種他店舗型経営）
その他・PR
- 社長からのメッセージ
- 『『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標です！』
全社員にとって“いい会社”であることです。
低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。
でもそれは決してやってはいけない。
サービスを提供するのは一人ひとりの社員。
社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できると思うんです。
だから当社では深夜営業をしませんし、休み月8〜9日しっかりとっています。
また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、
本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです！
結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね！
飲食業は“人産業”。
外食企業は3Kの職場であってはなりません。
これからも、働きやすさを追求し続けていくフクシマ商事でありたいです。 - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月/2023年度実績3〜4ヶ月分）
【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定により支給あり/賃貸1万円、持ち家5千円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（昨年は山梨に行きました）
■海外研修（各本部企画による）
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種（規定による）
■家族割引
■社員特典（食事） - 教育制度
- ■株式会社フクシマ商事の研修
■各ブランドの本社での研修
■海外研修（各本部企画による） - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎される経験・スキル・資格】
■飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイトでも可）
■マネジメントの経験をお持ちの方
【求める人物像】
■同僚や後輩・上司など、仲間やチームを大切にできる方
■成長やスキルアップなど、目標をもって仕事に取り組める方
■お客様や仲間に対して誠実に対応ができる方
■相手の目線に立った考え方や行動ができる方
【未経験者へのメッセージ】
既卒・第二新卒者の方も大歓迎。
経験の有無は問いません。意欲と人柄を重視した採用を行います。
【募集背景】
お客様の満足はもちろん、従業員の満足にもこだわったビジネスモデルや
働きやすさを追求し続けているフクシマ商事。
これまでの取り組みを継続するのはもちろん、
今後は自社ブランドの企画開発・展開や、M&A、外食コンサルティング事業なども
展開していく予定です。
今回は店舗数が順調に拡大し、広域的に体制強化を行います。
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎される経験・スキル・資格】
■飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイトでも可）
■マネジメントの経験をお持ちの方
【求める人物像】
■同僚や後輩・上司など、仲間やチームを大切にできる方
■成長やスキルアップなど、目標をもって仕事に取り組める方
■お客様や仲間に対して誠実に対応ができる方
■相手の目線に立った考え方や行動ができる方
【未経験者へのメッセージ】
既卒・第二新卒者の方も大歓迎。
経験の有無は問いません。意欲と人柄を重視した採用を行います。
【募集背景】
お客様の満足はもちろん、従業員の満足にもこだわったビジネスモデルや
働きやすさを追求し続けているフクシマ商事。
これまでの取り組みを継続するのはもちろん、
今後は自社ブランドの企画開発・展開や、M&A、外食コンサルティング事業なども
展開していく予定です。
今回は店舗数が順調に拡大し、広域的に体制強化を行います。
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
