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  8. 株式会社日本ランドマークの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人

株式会社日本ランドマーク

完全土日祝休み！　\\未経験// から はじめる 『ITエンジニア』

株式会社日本ランドマークの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
日本ランドマークのITエンジニア募集の求人をご覧いただきありがとうございます！
弊社では完全未経験からITエンジニアを目指す方を募集しております！

<注目ポイント>
【未経験者も積極採用中！】
・研修が充実しているので、資格や過去の経験は不問です。
・ビジネスマナーや仕事の流れは研修で基礎から学べます。
・未経験で入社したメンバーが8割以上です!

【充実した研修制度！】
最初は『学ぶこと』がお仕事です！
ビジネスマナー研修だけでなく、
パソコン操作は、プログラミング研修で基礎から学べます。
未経験スタートの先輩も多く、親身にフォローしてくれます。
わからないことがあれば何度でも質問してくださいね！

どこでも通用するITスキルを身に付けたい、
パソコンを使った仕事に興味がある、
正社員経験で働きたい、
という方には特にオススメします。

【仕事の流れ】
まずは、パソコン操作や業界知識に慣れるため、
テスト運用(システムに不具合がないか動作確認)を行ったり、
ITサポート業務から始めていただきます。

未経験の方も、
じっくり一つずつ覚えていけば問題ありません！
その後、システム設計などスキルアップを目指す道や、
資格を目指す道など、
様々なキャリアプランを選べます！

【最後に】
求人をご覧いただきありがとうございました！
迷われている方や少しでも興味を持っていただける方からのご応募お待ちしております。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
山口県
勤務地（住所）
山口県山口市滝町（最寄駅：山口駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
10:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：7時間/日
給与・年収
月給　230000円　～　510000円　（※想定年収　3200000円　～　6500000円）
モデル年収
3,350,000円 / 入社1年目・メンバー
5,000,000円 / 入社3年目・リーダー
7,200,000円 / 入社7年目・マネージャー
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇生理休暇
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社日本ランドマーク
本社所在地
東京都港区白金台5-18-2プラチナワイズビル
事業内容
＊不動産代理業・仲介業
＊受託開発事業
＊自社開発事業
＊上記事業をIT化するにあたっての不随業務

その他・PR

募集人数・募集背景
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
・学ぶことが好きな方
・パソコンスキルを身につけたい方
・収入を安定させたい方
・IT業界を目指している方

必読

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応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

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  • 第二新卒・既卒者可
＼前職より年収UPを保証します！／ 【想定年収350万円～1000万円】 ＼スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ！／ 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ＼月給とは別に追加支給！成果に応じたインセンティブ／ 『プロジェクト手当』…担当案件の利益に応じて支給！ 『インセンティブ』…プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生！ など あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、還元します。 【賞与について】 年2回（6月末、12月末）
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