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- 萬世電機株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
萬世電機株式会社
設備導入エンジニア
情報提供元：
求人更新日：2024年4月3日
募集要項
要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品：プラント設備、生産設備、制御盤、ソフト等
■範囲：
・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連
・上記品目に伴う電気工事関連（施工管理）
【入社後について】
入社後、その方のスキルに応じて半年～3年間は大阪本社にてOJTを中心とした研修を受けていただきます。
【転勤について】
入社後、研修のために半年～3年間ほど大阪本社に勤務いただきます。引越し費用・宿泊代などは手当がございます。
各線「神田」駅より徒歩6分
■月給制：月額240000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、家族手当、住宅手当（大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動
■勤務時間：9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分）
■休憩：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（複数回）→内定
応募方法
・電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などのご経験
・プラントや工場の設備に関する知見
・設備施工管理のご経験
【尚可】
・エンジニアリングメーカーでの就業経験者
・FA関係の設計・セールスエンジニアの経験者
・電気工事施工管理技士の資格を有している方歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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