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  8. シェアフル株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり

シェアフル株式会社

法人営業/パーソルグループ/マンスリーフレックス制・コアタイムなし/週1リモートOK/私服OK/副業OK

シェアフル株式会社の求人情報-00

採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」。 急成長中の市場でスピ—ディな自己成長を実現。

パーソルグループの新規事業として設立5年目を迎える当社。
スキマ時間に働きたいユーザーと企業とをマッチさせるプラットフォーム
「シェアフル」を主力事業として展開しています。

私たちが募集するのは“モノを売らない営業”。
シェアフルは成果報酬型のサービスのため、
目標としているのは求人の数を増やしマッチングを多く生むこと。
それがあなたの評価につながります。
売って終わりではなく、
1社1社にじっくり向き合って提案していけるニュースタイルな営業です。

当社には出る杭は伸ばすという文化があり
社員がやりたいと手を挙げたことは積極的に聞いています。

拡大に貢献する方法は、「営業として成果を出す」
という域も超えていくこともできます。
例えば、
「ニーズを見出しチームを発足させ、新チームのリーダーになる」
「営業戦略に参入し、よりサービス拡大に貢献する」
「急拡大中のため活躍次第で早期にマネジメントポストに就く」など、
成長の余地をまだまだ残した当社では、
あなたの活躍の幅も無限です。

定型的な営業ではなく戦略、手法からクリエイティブに活躍できる、
ニュースタイルな営業になりませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月30日

募集要項

仕事詳細
シェアフルを活用し、
クライアントの単発~長期にわたる人材ニーズを解決いたします。
売って終わりの営業ではなく、
シェアフルを継続的に利用し続けてもらうことで企業の採用課題にコミットします。

≪具体的な仕事内容≫
□新規営業
人材不足や採用課題を抱える企業様へ架電や商談を行い、
シェアフルを用いた課題解決を提案。
「求人での魅力の魅せ方」「業務が属人化していないか」など綿密にヒアリングします。
□既存営業
ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、クライアントの満足度を上げ、継続利用につなげる事が重要です。同法人内での導入店舗拡大・募集人数の増加を図ります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪クライアント領域≫
□物流・倉庫などロジスティクス領域
□飲食
□デリバリー
□コンビニ
□小売り
□ホテル観光業
□コールセンター   など
*新領域への開拓も積極に行います!

【注目】履歴書・面接なしで仕事が決まる、雇用の新常識をつくるサービス
シェアフルは「tiktok広告などでの若者への知名度が高い」「シェアフルを通じて正社員・長期雇用を目指す方のためのシェアフルエージェントとの連携」「シフト管理サービスとの連携」などさまざまな強みがあり、多角的にアプローチをかけることができます。また成果報酬型のサービスでユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する仕組みになっているため、「ただひたすら売る」ではなく企業の人材不足や業務の属人化などの課題解決にコミットでき、やりがいを感じながら営業としての提案力もますます磨いていくことができます。

【注目】成果報酬型のため、追う目標は売り上げではなく求人の「掲載数」
当社ではシェアフルをより発展させていくため、毎月の求人掲載数やマッチング数を目標に置いています!上司の同行も効果的に実施しており、クライアントによっては代表も同行するなど、社内の仲間と一緒に自社サービスを盛り上げているという喜びがあります。そのためモチベーションも高く保てますし、目標を達成するというやりがいも得る事ができます。スキマバイトの市場はこれから大手企業も参入してきており、発展途上ですが未来のある市場です。そんなブルーオーシャンで、自分たちの手でシェアフルを拡大させていく喜びを味わいませんか?
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
≪南青山・大阪市・福岡・札幌・東海(名古屋)で採用中!全拠点駅徒歩5分以内◎≫
下記いずれかのオフィスに配属いたします。
※転勤なし
※基本的にはあなたのご希望のエリアで採用いたします!

□南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

□大阪オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階

□福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★札幌・東海(名古屋)に新オフィス開設予定!
※札幌・東海エリアでの勤務をご希望の方は
オフィス開設までの期間、自宅を中心にフルリモートとなります
勤務時間
□フレックスタイム制
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・標準的な勤務時間帯/9:30~18:30

★1カ月単位での労働時間を換算する“マンスリーフレックス”を導入!
1日ではなく月で勤務時間を合算するため、家庭の用事などに合わせて1日の勤務時間は柔軟に相談できます◎
交通
□南青山オフィス
東京メトロ銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」または、山陰本線「乃木坂駅」 徒歩5分

□大阪オフィス
OsakaMetro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋駅」 徒歩1分

□福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「天神駅」 徒歩2分
給与・年収
≪初年度想定年収489万円~≫
月給25万円~35万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はございません
※残業代は別途全額支給いたします

≪初年度想定年収≫※下限額
年収489万~/基本給25万3200円+残業(40hベース)77,828円+賞与年2回
休日・休暇
≪年間休日122日≫
□完全週休2日制(土・日)
□祝日休み
□有給休暇(入社日から取得可能、以降毎年4月付与)
□年末年始休暇(12月30日~1月3日)
□夏季休暇
(5月~12月の間で5日間、自由に設定可能)
□慶弔休暇
□介護休暇
□産前・産後休暇(取得実績あり)
□育児休暇(取得実績あり)
□介護休暇
□子の看護休暇
□その他休暇
求人更新日
2024年4月30日

企業情報

会社名
シェアフル株式会社
(企業カナ名称:シェアフル)
設立日
2019年 1月
資本金
1億円(資本準備金含む)
代表者
表取締役社長 横井 聡
従業員数
213名
平均年齢
29歳
URL
https://sharefull.com/about/
業種
人材紹介・職業紹介/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
☆採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」の拡大に貢献
☆売り上げの対前年比は230%!右肩上がりで急成長中
☆普通のフレックスより柔軟に働けるマンスリーフレックス制

□オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
□人材紹介サービス
□給与計算などの労務アウトソーシング事業

≪シェアフルとは≫
お仕事紹介アプリ“シェアフル”
企業とワーカーをつなぐプラットフォームとして、オフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。
  • シェアフル株式会社の求人情報-01

    やったことないことが多い会社なので、個人が頑張ったことがすべて組織の成果につながる実感があります!

  • シェアフル株式会社の求人情報-02

    設立年数が浅いベンチャーの良さ×パーソルグループの安定基盤の良さのいいとこどりが実現!

  • シェアフル株式会社の求人情報-03

  • シェアフル株式会社の求人情報-04

    1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックス制を導入しておりフレキシブルに働くことができます

  • シェアフル株式会社の求人情報-05

    設立5年ながらも事業は右肩上がりの成長中!パーソルグループならではの福利厚生や待遇も充実しています。

  • シェアフル株式会社の求人情報-06

    まだまだ拡大余地のある組織のため、ポストは自分で作り出せます。道を切り拓く面白さがあります!

その他・PR

募集背景
単発バイト・短期バイトが探せるお仕事紹介アプリ「シェアフル」を展開する当社。人材大手であるパーソルグループの一員として設立5年目を迎えます。売り上げの対前年比は平均230%を超え、今年度は前年の4倍の売上を目指しており、絶賛拡大期にある私たち。そんな組織のコアメンバーとして事業の発展に貢献しませんか?
実際の給与例
年収450万円(月給22万7900円+賞与91万1600円)/入社3年目・26歳
年収550万円(月給27万8550円+賞与111万4200円)/入社2年目・31歳
待遇・福利厚生
□賞与年2回(6月・12月)
□昇給年2回(4月・10月)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給
□営業インセンティブあり
□スキルアップ支援
□副業OK(条件あり)
□確定拠出年金制度(DC)
□従業員持ち株会
□役職手当
□私服OK/服装自由
□社用PC、iPhone支給
□キャリアチャレンジ制度(グループ間の公募制度)
□社内インターン制度(ジョブトライアル)
□カフェテリアあり
□社内研修制度
□社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)
□健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
□社内相談窓口
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
歓迎する経験・スキル
人材業界での営業経験や法人営業の経験をお持ちの方は歓迎いたします!
「まずやってみよう」を推進!主体的な行動が輝く職場です
当社では「まず行動」「やってみないとわからない!」という主体的な行動を大歓迎。実際に「飛び込み営業をやってみたい!」と発案した社員が飛び込み営業にチャレンジした例もあります。その時は事業状況にかみ合わず採用されませんでしたが、失敗を恐れずにまずはやってみたい!を発信して、実際にチャレンジしてみる。その結果が失敗でも成功でも私たちはとがめません。業務の効率化・改善のアイデアや試してみたいことはどんどん発信してください!
パーソルグループだからこその、設立5年とは思えない職場環境
□マンスリーフレックス制
□副業OK
□社用PC・iPhone支給
□私服OK
□カフェテリアあり
□社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)
□営業インセンティブあり
など、ベンチャー企業ならではの柔軟さとパーソルグループの安定基盤を掛け合わせた充実の体制です。仕事のスタイルだけでなく“働き方”も自由度高くフレキシブルに業務を進められます!
取材担当者より
人材大手のパーソルグループの一員として、設立5年目ながらも対前年比平均230%超という成長率を誇る同社。スキマバイトを紹介するアプリ「シェアフル」を主力事業として展開しており、tiktokでの広告掲出や有名女優を起用したCMも放映しているため、一度は「シェアフル」の名前を聞いたことがある人も多いのではないだろうか。知名度の高いサービスの拡大に、組織のコアメンバーとして貢献できるやりがいを感じられるポジションのため営業としてサービスを提案するだけでなく組織の発展にも関わりたいという志向性を持つ方にオススメだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web書類選考
 ▼
【STEP02】人事または現場マネージャーとの面接・人事面談
 ▼
【STEP03】部長役員との面接
 ▼
【STEP04】オファー面談
 ▼
【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
≪法人営業未経験の方も歓迎!≫
□高卒以上
□営業経験のある方

\こんな方を歓迎します!/
・走りながら考えることが得意な方
・裁量のある環境で挑戦を続けたい
・スピーディにキャリアアップしたい

【過去の採用例】
車の販売ディーラー、通信業界など法人営業未経験からの転職者も多数。
入社9ヶ月で新チームのリーダーになったメンバーもいます!

≪転職者の声をご紹介≫
◎まだ未確立な部分が多く自分たちで決めていく面白さがある
◎自分の成長がシェアフルにつながっているのがいい
◎シェアフルには仲間想いのメンバーが多い

求人更新日:2024年4月30日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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