古河AS株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
・企画戦略Gr：
（1）中期事業戦略・年度事業方針の企画・立案
（2）グループ経営を推進するためのルール・ガイドライン策定
・管理1Gr：
（1）海外子会社の経営管理・支援

■業務詳細：
当社は製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。
経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の2Grで業務を行っています。
企画戦略Grは、（1）中期事業戦略・年度事業方針の企画・立案、（2）グループ経営を推進するためのルールやガイドラインを策定すること、管理1Grは、海外子会社の経営管理・支援（予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等）をすることで経営企画部の中で連携しながら活動しています。

■業務の流れ：
（1）企画戦略Grは、中期事業戦略・年度事業方針の企画段階で、世の中の動向、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて分析を行い、それらを資料にまとめ経営層へ提案を行います。経営層の承認を得られたのちに、それらをグループ全社と共有します。
（2）グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行います。
（3）管理1Grはその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。
（4）企画戦略Grは、グループ会社間取引などのルール・ガイドラインを制定・拡充し、グループ経営を円滑に推進するための支援も行います。

■部署の役割：
古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案だけでなく、海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。現在、古河ASグループは2030年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理1Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。

■主張について：
※海外子会社やパートナーとの協議のため海外出張あり。
・頻度：年1〜2回
・一回の出張期間：1週間程度／回
・行先：担当地域による
・同行人数：状況による

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均22時間程度

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面なし（長期的には国内・海外転勤の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日〜20日付与）、その他　※当社カレンダーによる

2024年4月8日