株式会社フレスコの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】

■業務内容：
・設計部門の円滑な業務進行に向けたマネジメント業務（実施設計の進捗確認など）
・完成図面のチェック
・スムーズな業務執行のため、社内各部署との連携、調整
・設計課員の指導、育成

■配属先：
設計部は千葉県内2拠点に分かれており、総勢17名の部門となります。

■当社について：
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

■当社の特徴：
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

■募集背景：
建設本部の本部長が設計部を兼務しているため、設計部長として商品企画、設計、物件課題の解決、スタッフ管理ができる人材を必要としています。

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜転勤＞
有
ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給＋業績給＋各種手当＋賞与

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／資格取得支援・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）

＜その他補足＞
役職手当・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与（通勤使用可）・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW休暇・夏期休暇（1種間程度）・年末年始休暇（1週間程度）・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇（お子様）・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇

2024年4月11日