マルハニチロソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜マルハニチロGのユーザー系SIer/リモートワーク週1日実施/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画/平均勤続年数12.8年〜

■企業特徴：
同社はマルハニチログループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義〜開発〜運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感することが可能です。

■業務内容：
マルハニチログループのIT部門を担うアプリケーションエンジニアとして、上流工程から携わっていただきますが、当社にて導入しているシステム(下記にて種類を記載)と親和性があるご経験をお持ちであれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。また、エンジニアスキルの高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。

・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET
・フレームワーク：.NET Framework
・DB： Oracle, SQL server
・コード管理： Subversion
・コミュニケーションツール： Redmain,Teams
・IDE：Visual Studio,e Builder
・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH, COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文

■組織体制：
自社開発SEは東京と下関の2拠点で展開しており、今回の配属は【東京】となります。東京は全4チームに分かれており、それぞれ業務システム、パッケージ、企画などの役割を担っています。
20代〜50代までの幅広い世代のメンバーが活躍しています。
※下関への短期・長期での出張が発生する可能性があります(ただし本人意向を優先する)。


■同社に関して：
同社は2023年4月より、マルハニチロGの「マルハニチロソリューションズ株式会社」となり、マルハニチログループの情報システム部門として「世界においしいしあわせを」をお届けするマルハニチログループのため、ＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都、山口県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビル3号館6F
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
マルハニチロ本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
下関支社
住所：山口県下関市細江町１−１−５ 山口第一下関ビル３階
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間を想定

＜勤務地補足＞
2024年11月前後に豊洲へオフィス移転予定です。


＜転勤＞
有
プログラミング経験が比較的浅い方には、約2年間、下関支社にて経験を積んでいただく可能性があります。
上記以外でも転勤の可能性がありますが、本人の適性と意向を尊重します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,090円〜500,000円

＜月給＞
229,090円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
家族手当：子供手当（扶養家族1名につき1万円、上限3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の退職者へ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、階層別基礎研修、ITSS準拠研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険
■育児・介護休業（実績あり）、育児・介護支援
■社内コミュニケーション支援、通年軽装（ノーネクタイ）、健康保険組合の直営保養所
■自己啓発支援：自己啓発による一定の公的資格取得者へ一時金として資格取得奨励金を支給
■OJT制度：新人にはOJT指導員が付き指導
■キャリアコンサルティング制度：3年後の自己目標を立て、目標に向かって指導

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30〜1/4）、夏季休暇（8月中旬に2日間一斉）、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日付与）　等

2024年4月16日