株式会社カーポートマルゼンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

<CMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／資格や経験は一切不問／関西エリアを中心に全国5店舗を展開／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス>

■職務内容：
ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けます。専用の機材を用いて一つ一つ丁寧な作業が求められます。周りと協力しながらコツコツと仕事に取り組んで頂きます。
・タイヤ／ホイールの組立
・クルマからの着脱作業
・車高調整の取付け

■職務の特徴：
・作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。
・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。

■職務の魅力：
・基礎から学べる研修を用意していますので、未経験の方も安心です。いずれも経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。
・タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。
・圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、車が好きな人には楽しく取り組める業務です。

■当社の特徴：
自動車のタイヤ、アルミホイール、車高調の専門販売を行っています。足回りのプロショップとして、様々な顧客のカーライフの充実をサポートしています。現在はWeb販売事業の拡大、関東地方への店舗展開、オリジナル商品充実化などを通し、着実に成果を上げ続け、大きく成長を遂げています。社員が安心して働ける環境であり続けるために、今後も進化・成長をしてまいります。

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
西宮店
住所：兵庫県西宮市大島町5-6
勤務地最寄駅：阪急今津線／門戸厄神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
9:45〜18:45
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
※上記いずれかの時間でのシフト勤務（1日最低実働8時間）

＜勤務地補足＞
※車通勤可能

＜転勤＞
当面なし
下記店舗への異動の可能性がございます。
大阪本店：大阪府堺市堺区高須町　
西宮店：兵庫県西宮市大島町
枚方店：大阪府枚方市池之宮　
東大阪店：大阪府東大阪市三島　

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜280,000円

＜月給＞
201,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月※支給5月）
■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月
■年収モデル：
・580万円／40代
・520万円／30代
・400万円／20代



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、スキルアップ研修あり
・各拠点に育成者向けの研修を受けたスタッフが在籍。その方がメインで教育サポートします。
■工場見学（取引先のタイヤメーカーやアルミホイールメーカー等）

＜その他補足＞
■人事評価制度、産休・育休制度
■住宅手当（月8,000円〜15,000万円（同社規定による）
■家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円）
■資格手当、資格従事手当（自動車整備士5000円〜2万円）
■役職手当
■社割制度
■スポーツクラブの法人会員
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業可

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日（計画有休5日含む）
※2月、5月〜9月のみ水曜は定休日。
月8〜10日（シフト制※土日休みも可能）
年末年始（5日）、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇

2024年5月2日