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- ヨネックス株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
ヨネックス株式会社
【東京/YONEX】社内SE 管理職候補(インフラ)〜グローバルでの導入支援・体制構築に携わる〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
【スタンダード上場企業・バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・平均残業時間10〜20時間・ノー残業デー(毎週水曜)有】
◆業務内容
同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。
【業務詳細】
・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
・当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
・ネットワーク、サーバ管理業務
・外部委託先の選定・管理
◆採用背景
2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。
今後の展開としては、当社のほか、当該システムを当社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。
◆就業環境
配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課の3組織に分かれております。今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。
◆魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2023年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。
◆業務内容
同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。
【業務詳細】
・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
・当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
・ネットワーク、サーバ管理業務
・外部委託先の選定・管理
◆採用背景
2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。
今後の展開としては、当社のほか、当該システムを当社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。
◆就業環境
配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課の3組織に分かれております。今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。
◆魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2023年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:既婚者世帯主に配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種社内研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度 ほか
<その他>
2020年1月より全館禁煙—社員健康のために禁煙を推奨しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:既婚者世帯主に配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種社内研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度 ほか
<その他>
2020年1月より全館禁煙—社員健康のために禁煙を推奨しています
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜・日曜、祝日
年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜・日曜、祝日
年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
ヨネックス株式会社
(企業カナ名称:ヨネックス)
(企業カナ名称:ヨネックス)
本社所在地
東京都文京区湯島3-23-13
資本金
4,706百万円
従業員数
2,590名
平均年齢
39.4歳
売上高
107,019百万円
経常利益
9,961百万円
URL
http://www.yonex.co.jp/index.html
事業内容
ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディス(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
さらに、ヨネックスレディス(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての業務経験
・チームマネジメントや部下指導、人財育成などの経験
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての業務経験
・チームマネジメントや部下指導、人財育成などの経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような繊維・ファッション業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、繊維・ファッション業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:522万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が67%・就業中の人が33%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。繊維・ファッション業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。