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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり

ニフティ 株式会社

【新宿】Webエンジニア※自社ポイントサイトの開発・運用◇注力サービス・月平均残業13H【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月8日

募集要項

仕事詳細
◎【新宿】Webエンジニア◇自社ポイントサイトの開発・運用/大手通信インフラサービス企業
◎自社注力サービス/安定稼働させながら、よりよいサービスを作っていく/期待も大きく責任ある仕事ができる環境です!

■業務概要:
ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。

■具体的な業務:
・新しいASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)との連携
・利用者のニーズに合わせた新規開発における企画部門との要件定義
・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守

■開発環境/技術:
・クラウド:AWS、ニフクラ
・仮想化環境:Vagrant、Docker
・DB:Oracle、PostgreSQL
・OS:CentOS
・言語:Ruby、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3)
・構成管理:Terraform、Itamae
・バージョン管理:Git、GitHub、GitLab

■チーム体制:
スクラムを採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。

■キャリアパス/やりがい:
・社内の各システムとの連携を通して、マネジメントおよび、エンジニアリングスキルの習得が可能です。
・技術選定〜リファクタリングまで全て携わることができます。
・スペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意もあります。

■採用背景:
ニフティの主力サービス『ニフティポイントクラブ』は20年以上運用継続しており、老朽化・複雑化が課題です。既存システムを品質を担保しながら、企画部から上がってくる要件に迅速に対応できるようにリファクタリング、モダナイゼーションを推進するための増員を背景に、『WEBエンジニア』を募集します。

■会社概要
ニフティ株式会社は光ファイバー回線『@nifty光』や格安スマホ『NifMo』といったネットワークサービス、ポイントクラブ『ニフティポイントクラブ』やニュースサービス『@niftyニュース』などのウェブサービスを提供する大手通信インフラ企業です。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:13時間(2021年度実績)
最寄り駅
<勤務地補足>
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

<転勤>

転勤は原則ありません。

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
490万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円

<月給>
290,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮し、決定します(応相談)
※上限に関しては応相談
※残業月10時間、賞与を含む
■賞与:年2回
■上記とは別途物価上昇支援手当5,000ポイント/月(給与とは別途支給/5,000円として受け取り可能)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:対象扶養家族1名につき12,000円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度:定年後再雇用制度を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド知見共有会」・「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント有

<その他補足>
■資格手当 (電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか)
■自社サービス利用補助(@nifty光など一回線3,000円/月補助)
■@nifty優待サービス全額補助 
■書籍購入費用補助制度(年20,000円)
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援(出産・育児・介護 他)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇
入社時に20日付与。※按分付与
平均有給取得日数16日/年
積立休暇
毎年度5日支給。子の看護などに時間単位で取得可。
その他
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇他
求人更新日
2024年4月8日

求人の募集元企業

会社名
ニフティ 株式会社
(企業カナ名称:ニフティ)
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー18F
資本金
100百万円
従業員数
379名
平均年齢
36.6歳
売上高
43,000百万円
経常利益
5,344百万円
URL
http://www.nifty.co.jp/
事業内容
□事業内容
「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。
情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00〜17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※以下全て必須
・Webアプリケーション開発および運用保守の実務経験(Ruby on Railsなど)
・RSpecを使用したテストコードの作成経験
・SQLやインデックスなどのDBの基本知識

■あると望ましいスキル
・TerraformやCloudFormation、itamae等で公正管理をした経験
・AWSやニフクラなどのパブリックを使用したサービスの開発、運用保守経験
・Vagrant、もしくはDockerなどの開発環境を使用した開発経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

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求人更新日:2024年4月8日

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