CAPS株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□医療法人・医療機関において、マネジメントの経験をお持ちの方、歓迎！／リモート／土日祝休みでワークライフバランスも整う□■
【募集背景】365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック「キャップスクリニック」を展開する当社にて複数拠点を統括いただくポジションの募集です。コロナ禍でも昨年対比300%成長し、今後グループをさらに成長・拡大させていくフェーズである当社。現在、首都圏を中心に25拠点以上展開していますが2024年度までに、50拠点まで拡大する計画で進んでおります。
新規クリニックの開院に伴い、店舗数・エリアも増えていくため、医療現場での知見を活かしながら、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。
【仕事内容】一都三県を中心に運営している各クリニックの店舗オペレーション及びエリアのクリニックマネジメントをお任せします。
まずは1クリニック、ゆくゆくは2〜4クリニックの円滑な運営、予算達成ができるようなリソースの管理、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成を行います。
(1)医療事務職、看護師のマネジメント（1拠点あたり15~20名）（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）
(2)医師のマネジメント（診察枠の最大化／非常勤医師の受け入れ／常勤医師との連携）
(3)利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など））
(4)患者満足度の適正化
(5)渉外業務
※医療上のトラブルが発生しても看護師や医師の間で解決できることがほとんどのため、基本的に突発対応等は発生しません
※カスタマーサポートセンターもございますので、基本的には顧客の声はそちらで対応しています
【入社後の流れ】最初は医療用語などを学んで頂きながら、簡単な受付業務から携わって頂きます。研修期間中はシフト勤務となりますが、その後は土日祝休みとなります。
9時〜21時の中から8時間分、ご自身でスケジュールを立てて、本社／在宅／クリニック巡回を組み合わせ業務を進めて頂きます。
また自宅からの居住地を配慮して配属予定となります。

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
「管理監督者」としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,700円〜500,000円

＜月給＞
416,700円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■決算賞与支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子ども1人15,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修実施
資格手当（詳細規程あり）

＜その他補足＞
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）
■服装自由
■業務用PC、業務用携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
※研修期間はシフト勤務となります。試用期間欄に詳細記載があるためご確認ください。
・有給休暇（付与タイミング：試用期間終了時点）

2024年4月8日