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- ソニー生命保険株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
ソニー生命保険株式会社
【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ構築)※上流メイン/リモート週3可/積極的なIT投資【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月8日
募集要項
仕事詳細
【年間システム開発費用180億円/中途入社比率80%/平均年齢36歳/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実】
■担当業務:以下の業務からスキルにあわせておまかせします
・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント)
・システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理)
■組織構成
配属となるITデジタル戦略本部は全体で170名ほどの組織です。
本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30〜40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。
■案件規模/キャリアパス
ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30〜50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。
※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。
■IT投資の状況について:
業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。
■当社の魅力:
【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
■担当業務:以下の業務からスキルにあわせておまかせします
・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント)
・システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理)
■組織構成
配属となるITデジタル戦略本部は全体で170名ほどの組織です。
本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30〜40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。
■案件規模/キャリアパス
ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30〜50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。
※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。
■IT投資の状況について:
業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。
■当社の魅力:
【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
外苑前オフィス
住所:東京都港区南青山2−27−25 ヒューリック南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
外苑前オフィス
住所:東京都港区南青山2−27−25 ヒューリック南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し
最寄り駅
<転勤>
無
基本的にはありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
基本的にはありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし:スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円〜419,200円
<月給>
224,600円〜419,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職考慮のうえ応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし:スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円〜419,200円
<月給>
224,600円〜419,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職考慮のうえ応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
<その他補足>
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
<その他補足>
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 特別休暇 他
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 特別休暇 他
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
ソニー生命保険株式会社
(企業カナ名称:ソニーセイメイホケン)
(企業カナ名称:ソニーセイメイホケン)
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金
70,000百万円
従業員数
8,853名
売上高
1,330,860百万円
経常利益
87,094百万円
URL
https://www.sonylife.co.jp/
事業内容
■事業内容:生命保険業
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験
※金融業界知識は不問
■歓迎条件:
・システムインフラの企画・構築経験者
・システムアーキテクト経験
・金融機関におけるシステムインフラの企画・構築経験者
・金融機関におけるシステム運用業務の経験者
・金融機関におけるシステムアーキテクト
<語学補足>
特になし
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験
※金融業界知識は不問
■歓迎条件:
・システムインフラの企画・構築経験者
・システムアーキテクト経験
・金融機関におけるシステムインフラの企画・構築経験者
・金融機関におけるシステム運用業務の経験者
・金融機関におけるシステムアーキテクト
<語学補足>
特になし
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:563万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。