株式会社セブン銀行の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜技術知見をビジネスに活かしたい人歓迎！toC向けの新サービス開発担当／ローコードやアジャイル開発に携われる／働き方◎〜
ATMサービスをを始めとする各種決済・金融サービスを展開している当社のサーバーサイドエンジニアとして、自社サービスを開発から支えていただきます。主にJava、Node.JS（JavaScript）を用いてご活躍いただきます。

・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通してDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通しての新技術の検証、新ビジネスの検討

■職務の魅力：
・上記の他、ローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
・エンジニアもビジネス部門と議論しながら開発を進めるため、上流志向の方にお勧めです
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。未知の世界を切り開くワクワク感のある業務です。

■使用技術
・言語：TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、Node.js、Swift、Kotlin
・フロントエンドライブラリ：React
・バックエンドFW：Express
・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway他

■配属部署の特徴：
ITテクノロジーを活用することにより、銀行システムに新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。モバイルデバイスや（オープン）APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、金融業界に新たな価値を提供することを目指しています。当社にとってシステムは根幹を支える極めて重要な役割を担っています。そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,160万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円〜589,100円
その他固定手当/月：21,000円

＜月給＞
275,200円〜610,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当　
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン＆アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修、階層別研修、大学院（MBA）派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。

＜その他補足＞
定期健康診断/社員持株制度/リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）/企業年金（退職金）制度/確定拠出年金プラン/ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度）/共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度など）/福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）
≪セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています≫

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

2024年5月2日