オリンパス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70％シェア/年休129日〜

■職務内容：
オリンパスグループのセキュリティの再構築を進める同部門にて、トップ層として下記対応いただきます。

（1）セキュリティ保証戦略の策定・実行
・GEC(グループ経営執行体制）およびBoD（取締役会）が指揮する、企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。
・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。
・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。
・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。
・各国の法、市場、脅威に対応できるようカスタマイズする。

（2）セキュリティ保証組織の運用
・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。
・企業の危機管理と整合するようにPSIRT（ピーサート）を開発し、運用する。
・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。

■働く環境：
・入社後はVicePresidentとして、5〜14名程度のメンバーをマネジメントいただきます。メンバーは日本、アメリカ、欧州など幅広い層となる想定です。

■同社について：
同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15〜13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜転勤＞
当面なし
将来的に、全国への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
1,440万円〜1,800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：800,000円〜

＜月給＞
800,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅購入補助、保養施設、健康診断、育児介護休職制度、自己啓発支援
■リフレッシュプラン：勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給
■オリンパスライフプラン（独自の拠出型企業年金）
■社内公募制度（オリンパス・チャレンジ・システム）
■転勤扱いの場合は借上げ社宅制度適用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等

2024年4月10日