リンク情報システム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇大手自動車メーカーの車載システム開発／残業月20〜30時間程度／40年黒字経営／テレワーク可◇◆
■担当業務：
大手自動車メーカーの車載システム開発に従事します。具体的には、お客様との打合せから要求分析を行い、設計、プログラミング、実機試験など一連の業務を担当していただきます。実際に携わる車載システムは自動運転や画像認識、EV関連など多岐に渡るので、様々な技術（場合により最新技術）に触れスキルアップが可能です。
開発環境は主にLinuxで、C言語（組込み領域）使用します。

■組織構成・就業環境：
システムインテグレーション事業部への配属となります。川崎のお客様先での業務となりますが、20年以上のお付き合いがあり、当社から総勢40名の社員が常駐しており、安心して働ける環境です。
また業務に慣れてきましたらリモートワークでの勤務も可能、また就業時間は１日7.5時間程度、残業月20〜30時間程度と働きやすい環境です。

■教育制度・キャリア：
入社後は技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修（リーダー・管理職研修）など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また、技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えております。資格取得報奨金も手厚く、各種福利厚生も充実しております。
目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広いのも特徴です。

■当社の強み：
ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めております。

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
顧客先(川崎)
住所：神奈川県川崎市
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度になります。※木・金は9：30〜18：30※就業先の勤務時間に合わせる

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜400,000円

＜月給＞
330,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回（毎年10月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1ヶ月の上限10万円
家族手当：配偶者：15000円、23歳未満の子：11000円
住宅手当：通勤県内に親元が無い29歳までの方
寮社宅：通勤県内に親元が無い29歳までの独身者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用有り

＜定年＞
61歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
AIセミナーなど技術研修をはじめ、キャリアデザイン研修、マネージャ—研修／schooなど有料講座受講料を会社が負担/アジャイルやスクラムの勉強会など実施／AWSや基本情報など資格取得支援

＜その他補足＞
・グループリーダー手当：30,000円/月
・管理職手当：最大160,000円/月
・専門職手当：最大60,000円/月
・資格取得報奨金　最大500,000円
・社内表彰制度あり　最大200,000円
・長期勤続表彰　勤続5年：20,000円、勤続10年：50,000円、勤続15年以上：5年毎に70,000円
（福利厚生）
・社員寮完備、住宅補助
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、有給休暇（初年度15日、最大50日 繰越含む）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、リフレッシュ休暇など

2024年4月8日