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ココネ株式会社
デジタルマーケティング・アプリ広告運用担当
デジタルマーケティング・アプリ広告運用担当
デジタルマーケティング・アプリ広告運用担当
情報提供元：
求人更新日：2024年4月30日
募集要項
仕事詳細
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・マーケティング/プロモーション戦略立案
・大型AD Network（Google UAC、FaceBook、Xなど）での広告運用
・ターゲティング設計、配信設計、クリエイティブ設計
・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案／配信データの戦略立案
・分析結果から導き出される広告やマーケティング施策の活用提案
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・ASO改善
[変更の範囲]
会社が指定する業務
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・マーケティング/プロモーション戦略立案
・大型AD Network（Google UAC、FaceBook、Xなど）での広告運用
・ターゲティング設計、配信設計、クリエイティブ設計
・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案／配信データの戦略立案
・分析結果から導き出される広告やマーケティング施策の活用提案
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・ASO改善
[変更の範囲]
会社が指定する業務
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
11:00〜16:00
交通
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
【保険・手当など】
交通費全額支給
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
【保険・手当など】
交通費全額支給
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月30日
企業情報
会社名
ココネ株式会社
本社所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
設立日
2008年09月
代表者
代表取締役会長兼社長 千龍ノ介
従業員数
531人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1260
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行ってまいりました。
アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。
今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。
アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。
今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。
その他・PR
- 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラム
- ■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどをで提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者） - 在宅／リモート勤務について（2023.12.1現在）
- 現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。
■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接2-3回
選考過程で下記のご対応をお願いしております。
・適性検査（約35分程度）
・ ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
・ビザの写しのご提出（非日本国籍の場合）
※入社日は毎月1日。（契約社員は毎月1日、15日）
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
▼面接2-3回
選考過程で下記のご対応をお願いしております。
・適性検査（約35分程度）
・ ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
・ビザの写しのご提出（非日本国籍の場合）
※入社日は毎月1日。（契約社員は毎月1日、15日）
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
採用人数
1
応募資格
●必須
・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験 （Google UAC、FaceBook、Xでのご経験）
●歓迎
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験 （Google UAC、FaceBook、Xでのご経験）
●歓迎
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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