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- 株式会社聖ルカレジデンスの転職・求人詳細
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 面接1回
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社聖ルカレジデンス
受付・入居者サポート事務◆夜勤ナシ！年休124日/賞与4.3ヶ月分以上/退職金完備/各種手当充実◆
『★年休124日/残業月20h以下/賞与4.3ヶ月以上★メリハリを大事にしながらバツグンの環境で活躍を』
理想のシニアライフの実現を掲げ開発された
サービス付高齢者向け賃貸マンション・聖ルカレジデンス。
ここでは整った医療・介護体制の元、約220名のご高齢者が
安心のシニアライフを送っています。
今回募集するのは、この聖ルカレジデンスの顔でもあり
フロントの役割を担うレジデントスタッフ。
周囲のスタッフと連携を取りながら
ご入居者の暮らしを支える大切な役目です。
★《 将来への安心感もばっちり♪ 》★
高齢化社会が進む中、
聖ルカレジデンスの需要も高まっており
入居待ちする方が多くいらっしゃいます。
さらに安定した経営基盤のもと、
きちんとスタッフの働く環境に還元しています。
賞与実績4.3ヶ月分以上の支給実績もあり、
将来を見据えながら働ける環境です。
★《 あなた自身の暮らしも大切に 》★
当社では、スタッフが充実した環境の中で働けるよう
待遇面を整えています。
◎年間休日124日×残業は月20時間以下
シフト制ですが希望休を出すことが出来、
土日のお休みを取得することも可能です。
残業もほとんどなく、メリハリを持って働けます。
◎4月より処遇改善で月給25万円以上
経験問わず、好待遇でお迎えします。
明確な評価基準も用意しており、
スキルアップとともに、昇給・昇格する仕組みです。
情報提供元：
求人更新日：2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
サービス付高齢者向け賃貸マンションのレジデントスタッフとして、
フロント業務をお願いします。
＜主な仕事内容＞
・フロントカウンターでの接客（入居者様・ご家族・取引先の対応、鍵の預かり、荷物やメッセージの受け渡し など）
・日常生活のサポート（食事のキャンセル・変更手続き、日常生活に関する相談への対応）
・アクティビティの企画立案（体操、合唱、囲碁、コンサートなど）
※フロントカウンターでは1名が対応し、残るメンバーは事務所で電話応対や入居者案内などを行う形です。
※上記の業務のほか、適性やスキルなどに応じて、経理や総務などのバックオフィス業務への挑戦も可能です！
※入社から5年程度が経つと「初任者研修」を受講することができ、スキルアップ・キャリアアップが望めます！
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★頑張りはきちんと評価
------------
明確な評価基準が設けられており、
スキルに応じて昇給・昇格を行っています。
目に見える形で返ってくるからこそ
「モチベーション高く取り組める」と
話すスタッフも多くいます。
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★アイデアが活きる環境
------------
マンションで暮らす皆さまの生活が一層豊かなものとなることを目指し
アクティビティの企画・運営等も行っています。
ぜひ、アイデアがあれば発信してくださいね♪
【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは1週間程かけて会社やサービスについて座学で学びます。
その後OJTで簡単な業務からお任せしていきます。
3ヶ月程は先輩スタッフがついて、サポートに入るのでご安心ください。
あなたの習熟度を確認しながら、進めていきます。何かあれば気軽にご相談ください。
サービス付高齢者向け賃貸マンションのレジデントスタッフとして、
フロント業務をお願いします。
＜主な仕事内容＞
・フロントカウンターでの接客（入居者様・ご家族・取引先の対応、鍵の預かり、荷物やメッセージの受け渡し など）
・日常生活のサポート（食事のキャンセル・変更手続き、日常生活に関する相談への対応）
・アクティビティの企画立案（体操、合唱、囲碁、コンサートなど）
※フロントカウンターでは1名が対応し、残るメンバーは事務所で電話応対や入居者案内などを行う形です。
※上記の業務のほか、適性やスキルなどに応じて、経理や総務などのバックオフィス業務への挑戦も可能です！
※入社から5年程度が経つと「初任者研修」を受講することができ、スキルアップ・キャリアアップが望めます！
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★頑張りはきちんと評価
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明確な評価基準が設けられており、
スキルに応じて昇給・昇格を行っています。
目に見える形で返ってくるからこそ
「モチベーション高く取り組める」と
話すスタッフも多くいます。
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★アイデアが活きる環境
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マンションで暮らす皆さまの生活が一層豊かなものとなることを目指し
アクティビティの企画・運営等も行っています。
ぜひ、アイデアがあれば発信してくださいね♪
【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは1週間程かけて会社やサービスについて座学で学びます。
その後OJTで簡単な業務からお任せしていきます。
3ヶ月程は先輩スタッフがついて、サポートに入るのでご安心ください。
あなたの習熟度を確認しながら、進めていきます。何かあれば気軽にご相談ください。
職種
専門店・量販店・小売系その他、一般事務、受付、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都中央区明石町8-1 聖路加レジデンス内
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
※★東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分！聖路加レジデンス内
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
※★東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分！聖路加レジデンス内
勤務時間
■シフト制
早番/8:00〜16:30（実働7.5時間/休憩1時間）
日勤/9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
遅番/12:30〜21:00（実働7.5時間/休憩1時間）
＊残業は月平均20時間以下。メリハリを持って働けます。
※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均37.5時間）
早番/8:00〜16:30（実働7.5時間/休憩1時間）
日勤/9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
遅番/12:30〜21:00（実働7.5時間/休憩1時間）
＊残業は月平均20時間以下。メリハリを持って働けます。
※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均37.5時間）
給与・年収
月給25万1500円〜
モデル年収
402万円/入社1年目25歳442万円/入社5年目30歳517万円/入社10年目35歳
休日・休暇
・4週8休（会社付与休日 原則として毎年度20日）
・有給休暇 1年目14日（4/1入社の場合）以降就業規則による、5年以降最大22日付与
・休日出勤時振替制度（休日割増手当別途支給）
・出生支援休業
・出産休暇/育児休業制度（取得実績あり）
※年間休日124日
・有給休暇 1年目14日（4/1入社の場合）以降就業規則による、5年以降最大22日付与
・休日出勤時振替制度（休日割増手当別途支給）
・出生支援休業
・出産休暇/育児休業制度（取得実績あり）
※年間休日124日
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社聖ルカレジデンス
本社所在地
東京都中央区明石町8番1号聖ルカレジデンス内
設立日
1992年
資本金
2,000万円
代表者
佐伯 正人
売上高
16億7456万円(2022年3月現在)
URL
https://www.slresidence.jp/
事業内容
・サービス付賃貸住宅の運営・管理
・在宅介護サービスに関する業務
・介護保険法による訪問介護および居宅介護支援の各事業
・在宅介護サービスに関する業務
・介護保険法による訪問介護および居宅介護支援の各事業
その他・PR
- 同僚からのメッセージ
- 『私は周囲に恵まれている。居心地が良いと感じられる環境に感謝しています。』
大切にしているのは、おもてなしの気持ち。ご入居者とは長いお付き合いになります。その分、名前と顔を覚えてくださるご入居者も多く、信頼関係を築けるのが、一つのやりがいになっています。
未経験から始めたため、初めは不安な気持ちもありましたが、入職して3ヶ月程はOJTがあり先輩が付いていてくださったので、その期間で一通りの業務を覚えることが出来ました。時には、イレギュラーの対応が必要になることもあり、柔軟性を求められることもありますが、先輩たちがフォローに入ってくださり、とても心強いです。普段から何気ない会話で盛り上がったり、コミュニケーションが取れているので、相談もしやすいんですよ。
こうした雰囲気の良さがご入居者にも伝わっていると嬉しいです。周囲に心配りが出来るスタッフばかりだから、私も居心地が良く働けています。この空気感を新人さんにも感じていただきたいです。 - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給年2回(勤務給4月・職務給7月）
・賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績：4.3314ヵ月分支給
【諸手当】
・通勤交通費（月15万円まで）※但し、半期ごと定期代として支給
・時間外手当
・住宅手当（月2万円 ※世帯主のみ）
・特別労働手当（年末年始12/31〜1/3間※10,000円/日）
・採用協力手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度（当社規定による）
・職員食堂
・契約スポーツクラブ利用可
・福利厚生制度加入（Benefit Station）
・制服貸与/入浴介助着貸与（クリーニング付き）
・仮眠室完備
・資格取得/外部研修受講支援
・定年制60歳迄、再雇用規定65歳迄、各年度末
※試用期間なし - 教育制度
- 導入研修（入社〜1週間）、所属課研修、OJT他
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考通過者にお電話またはメールにてご連絡します。
＜面接前に見学可能！＞
・4月17日（水）午後
・4月24日（水）午後
※上記以外でも調整可能な場合もあります、詳細はお問合せ下さい。
▼STEP2
面談面接（1回）、適性検査
▼STEP3
内定
※入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1ヶ月を予定しています。
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考通過者にお電話またはメールにてご連絡します。
＜面接前に見学可能！＞
・4月17日（水）午後
・4月24日（水）午後
※上記以外でも調整可能な場合もあります、詳細はお問合せ下さい。
▼STEP2
面談面接（1回）、適性検査
▼STEP3
内定
※入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1ヶ月を予定しています。
応募資格
■専門・短大卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル（Word/Excel/タイピングなど）
【歓迎される経験・スキル・資格】
福祉業界での実務経験や福祉系の資格をお持ちの方は大歓迎！
ホテルフロントやカスタマーサービスなど、対ヒトのお仕事をした経験も
活かしていただけます。
【求める人物像】
◎周囲のことを思いやり、気配りや心配りができる方
◎目の前の方の話にきちんと耳を傾けられる方
◎状況に応じて、柔軟な考え・対応ができる方
◎バランス感覚を持ち合わせている方
◎ワークライフバランスの整った環境でキャリアを積み上げたい方
【未経験者へのメッセージ】
レジデントスタッフとしての経験は問いません。
入社後の研修を通して、少しずつ身につけていただければと思います。
【募集背景】
聖路加国際病院、看護大学、オフィスやホテルなど複合施設が備わり、医・職・住・学・悠の融合を実現した「聖路加ライフサイエンスセンター構想」。聖ルカレジデンスはその一端を担い、沢山の人のシニアライフを支えています。
今回は聖路加レジデンス（サービス付賃貸マンション）で暮らす入居者の方々を支えてくださるレジデントスタッフを募集します。
【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル（Word/Excel/タイピングなど）
【歓迎される経験・スキル・資格】
福祉業界での実務経験や福祉系の資格をお持ちの方は大歓迎！
ホテルフロントやカスタマーサービスなど、対ヒトのお仕事をした経験も
活かしていただけます。
【求める人物像】
◎周囲のことを思いやり、気配りや心配りができる方
◎目の前の方の話にきちんと耳を傾けられる方
◎状況に応じて、柔軟な考え・対応ができる方
◎バランス感覚を持ち合わせている方
◎ワークライフバランスの整った環境でキャリアを積み上げたい方
【未経験者へのメッセージ】
レジデントスタッフとしての経験は問いません。
入社後の研修を通して、少しずつ身につけていただければと思います。
【募集背景】
聖路加国際病院、看護大学、オフィスやホテルなど複合施設が備わり、医・職・住・学・悠の融合を実現した「聖路加ライフサイエンスセンター構想」。聖ルカレジデンスはその一端を担い、沢山の人のシニアライフを支えています。
今回は聖路加レジデンス（サービス付賃貸マンション）で暮らす入居者の方々を支えてくださるレジデントスタッフを募集します。
専門店・量販店・小売系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・58%：女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
