株式会社コペルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※いずれかの資格者限定の募集です
サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者

児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。
子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。

——具体的な業務内容——
◆個別支援計画の作成、確認
◆保護者の方への相談支援
◆教室の運営、管理
◆請求業務
◆指導スタッフへのアドバイス 等

——働きやすい環境です——
◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない
◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進
◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切なし

こうした環境があるため、勤続20年以上の社員が多数在籍しています。子育てや介護などと両立する児発管も活躍しているほど、私生活優先で働ける環境があります。

——サビ管の資格が活かせる！——
2019年に法令変更があり、児発管の実務要件が緩和されました。介護業界で培った経験が、児童発達支援にそのまま活かせます。未経験者に対するフォローも手厚いので、ご安心ください！

——ニーズが高まるサービス！——
発達の遅れが気になる子どもの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。実際当社の教室数も順調に拡大中。これから先、ますます社会に求められる療育に関われます。

★『コペルプラス』とは…
発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。
1対1中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。

★幼児教育がはじめてでも安心！
「子どもとの接し方」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部での専門教育指導など）が充実。
職種・業界未経験者の方も、安心して業務を覚えられます。

学校・スクール運営スタッフ

契約社員

福岡県

城野教室
福岡県北九州市小倉北区片野4-17-8
第9エルザビル203（最寄駅：JR春日駅西日本鉄道天神大牟田線春日原駅）
《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。

※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし

★UIターン歓迎★
◇ 駅から徒歩5分以内

09:30 ～ 18:30(固定時間制)
※実働8H、休憩1H
※コペルプラスジュニアは10：00～19：00

☆一日の流れ
9:30開園準備
⇒カリキュラムのチェック
10:00～授業（1コマ60分）
12:30～休憩
13:30～カンファレンス
14:30～授業（3コマ目以降）
⇒保護者と面談も実施
18:30退勤

月給　370000円　～　　（※想定年収　4440000円　～　）
【サビ管・児発管】月給37万円以上＋賞与(業績手当)
◎月給には固定残業40H分86，500円～を含む。
◎固定残業代は超過した場合は別途支給。

年収例
＜教室長のモデル年収＞
494万6667円
⇒月給37万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与

◆昇給年1回
◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として）
◆一人暮らし手当（月1万円）
◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◆交通費全額支給
└自家用自動車通勤の場合、
・上限2万円　を支給
※規定によって支給あり
◆インセンティブ手当
◆退職金制度
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます）
◆従業員持株会制度（10%の補助あり）
◆保育士チャレンジ制度

◆完全週休2日制（平日のうち2日休み）
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります）

◆祝日（公休と重なった場合は代休有り）
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（5日）
◆有給休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（育休復帰率は89％！女性管理職も在籍しています）
◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1，000円を支給）

2024年4月26日